Responsable d'affaires génie climatique F/H

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Publiée le 07/04/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Lô

  • Salaire 42000 EUR (€) - 49000 EUR (€) / an

L'entreprise

Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d’emploi vous propose tous types de contrats.

Votre avenir est entre nos mains !

Description du poste

Vos tâches principales seront les suivantes :

- Participer à l’élaboration, la gestion et au suivi des budgets

- Préparer, organiser et suivre les chantiers (Ressources humaines et matériels )

- Coordonner les différentes interventions sur les chantiers

Vous êtes garant de la satisfaction des clients, des délais, de la qualité des prestations et de la rentabilité de vos affaires

Recrutement: Responsable d'affaires génie climatique F/H chez PROAVENIR RECRUTEMENT à Saint-Lô

Profil recherché

Formation :

De formation BTS Fluides énergétiques environnement ou ingénieur CVC ou équivalent.

Profil :

Rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle et goût pour le terrain seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.

Réf: 6781399f-29e4-4fb7-82a5-0c24e34951cc

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Responsable d'affaires génie climatique F/H

CDI
Temps plein
Saint-Lô
42000 EUR (€) - 49000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société PROAVENIR RECRUTEMENT, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société PROAVENIR RECRUTEMENT et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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