Technicien(ne) d’étude – Coffrage / Étaiement F/H

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Publiée le 02/03/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bressols

Description de l'entreprise

   HUPP Intérim, c'est L'Agence d'Intérim ! Notre mission ? Créer des opportunités pour Vous.

Description du poste

Nous accompagnons chaque jour les professionnels du BTP avec des solutions fiables et techniques. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d’étude pour renforcer notre équipe à Bressols (82).

Vos missions

En appui du chargé d’affaires :

  • Analyser les besoins clients et apporter des conseils techniques (lecture de plans PDF/DWG)

  • Définir, calpiner et chiffrer le matériel de coffrage et d’étaiement adapté

  • Établir les plans de calepinage et méthodes conformes aux données fabricants (Maîtrise d’AutoCAD indispensable)

  • Gérer les commandes et dossiers de location

  • Assister le chef de parc dans le suivi du matériel

Profil recherché

  • Bac+2 minimum (bâtiment, génie civil ou équivalent)

  • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire

  • Maîtrise d’AutoCAD obligatoire + outils bureautiques

  • Connaissances du coffrage et étaiement appréciées

  • Rigueur, organisation et esprit d’analyse

  • Goût du contact client et esprit d’équipe

 

Conditions

  • Poste sédentaire – Bressols (82)

  • 39h/semaine

  • Salaire : selon profil

  • Tickets restaurant

 

Envie de rejoindre notre équipe et de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant !

Réf: f4dd6c1e-b3f4-4301-9b1e-252e78f5cb05

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Technicien(ne) d’étude – Coffrage / Étaiement F/H

Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
Bressols

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Propulse, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Propulse et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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