Appel à candidatures dans le cadre d’une réponse à appel d’offres - Assistant de service social - Béguinage - Public sénior F/H

L'entreprise

“L’humain est le futur. Prenons en soin”

C’est la mission que s’est donnée Qualisocial. Comment ? En prévenant à tous niveaux les troubles de santé mentale.

Avec une équipe issue de toutes les disciplines, Qualisocial va plus loin pour prendre soin de la santé mentale en France et à l’international avec plus d’accessibilité, plus de ressources spécialisées et plus de tech au service de l’Humain.

Notre équipe compte environ 110 personnes et ne cesse de continuer de grandir.

Nous croyons fermement que la diversité des talents enrichit notre culture et notre capacité d’innovation et que chaque talent, avec ou sans handicap, contribue à notre succès collectif.

Alors rejoignez-nous et vous évoluerez dans un écosystème digital, bienveillant, équitable et inclusif pour contribuer aux innovations de demain pour prendre de la santé mentale.

Description du poste

Dans le cadre de la réponse à un marché déposé auprès d’un bailleur social implanté dans les Hauts-de-France (Douaisis et territoires limitrophes), Qualisocial déploie un dispositif d’animation et de maintien du lien social au sein de béguinages — des ensembles résidentiels destinés à des personnes âgées autonomes, organisés autour d’une salle de vie partagée qui constitue le cœur de la vie collective.

Bien qu’autonomes, ces résidents sont exposés à des fragilités qui peuvent notamment se manifester par :

• Un isolement social et relationnel,

• Une perte progressive d’autonomie,

• Une diminution de l’estime de soi et de la confiance en soi,

• Des inquiétudes liées à la santé ou aux conditions de vie,

• Une difficulté à se projeter ou à maintenir une dynamique de vie sociale.

Dans ce contexte, le bailleur social qui assure la gestion des béguinages souhaite déployer un dispositif visant à prévenir l’isolement, à favoriser la convivialité et le lien social, et à repérer les situations de fragilité afin de les relayer aux bons interlocuteurs — dans une logique de bien-être et de prévention, jamais de soin.

En tant qu’assistant(e) de service social, vous apportez un appui ciblé au dispositif : vous intervenez sur les situations sensibles repérées lors des permanences, accompagnez l’accès aux droits et l’orientation des résidents vers les dispositifs adaptés, et soutenez les équipes de proximité dans la prévention des ruptures — sans vous substituer aux services sociaux de droit commun.

Votre intervention s’inscrit en complément de l’action des équipes de proximité du bailleur et des acteurs sociaux et médico-sociaux, sans s’y substituer.

Profil recherché

• Vous avez envie de relever un défi et d’agir sur une mission innovante et à impact ?

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) ?

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans, idéalement en gérontologie ou auprès de publics fragiles ?

• Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux du vieillissement, du maintien du lien social et de la prévention de l’isolement ?

• Vous connaissez les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux au niveau local ?

• Vous êtes polyvalent(e) et avez une appétence pour l’intervention auprès d’un public senior.

• Vous êtes mobile : permis B et véhicule personnel, indispensables pour intervenir sur les différents sites ?

• Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire ?

• Travaillez sur une mission qui a du sens et de l’impact : contribuez à rompre l’isolement des personnes âgées et à faire vivre le lien social au cœur des résidences !

• Bénéficiez d’une formation e-learning et d’un accompagnement tout au long de la mission par Qualisocial.

• Intégrez une équipe pluridisciplinaire (animateurs, spécialistes du bien-vieillir, coordinateur, diététicien, sophrologue, psychologue) au sein d’un dispositif structuré et durable.

À ce jour, Qualisocial est en phase de sourcing et n’est pas encore titulaire du marché : ce recrutement vise à constituer, en amont, l’équipe qui sera mobilisée dès l’attribution.

•    Recrutement en deux temps : un contrat à durée déterminée de 6 mois pour préparer le démarrage, qui se poursuivra par un CDD de mission d’un an minimum dès l’attribution du marché. Le marché étant conclu pour un an et reconductible jusqu’à 5 ans, la mission offre une réelle perspective de durée.

•    Temps partiel, interventions ciblées et appui à la demande.

•    Intervention sur plusieurs sites répartis sur le territoire (liste non exhaustive) :

     ◦    Douaisis (Douai et alentours)

     ◦    Cambrésis

     ◦    Arrageois et Hénin-Carvin

     ◦    Pévèle (Orchies et alentours)

     ◦    Métropole Lilloise

•    Permis B et véhicule personnel indispensables : déplacements quotidiens entre les sites couverts. La mise à disposition d’un véhicule de service mutualisé entre plusieurs collaborateurs est à l’étude.

•    Interventions ponctuelles, selon les besoins de repérage et d’orientation identifiés avec la coordination.

Réf: d452cf4b-4150-4bc8-838f-b8bb85486349