Agent de transit Maritime F/H

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Publiée le 06/11/2024
  • Etablissement :  Qualitair&Sea

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Le Havre

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise où la valeur humaine est reconnue ?

En rejoignant Qualitair&Sea, vous intégrez une entreprise engagée pour accompagner ses clients dans leurs objectifs à l’international en leur proposant une gamme de prestations logistiques personnalisées.

Venez défendre nos valeurs de progression et d’engagement ainsi que notre expertise dans de nombreux domaines : l'industrie aéronautique, automobile, haute-technologie, distribution, chimie, énergie, santé, luxe, art, ou encore l'agro-alimentaire.

Quelles pourraient être vos prochaines responsabilités ?

Les challenges qui vous attendent :

  • Gérer les dossiers d'importation de A à Z
  • Effectuer les réservations (booking) auprès des compagnies maritimes/aériennes
  • Assurer le suivi des expéditions et tenir les clients informés
  • Préparer et vérifier les documents d'importation (factures, certificats d'origine, etc.)
  • Coordonner les opérations de dédouanement
  • Organiser la livraison finale au client
  • Gérer la facturation des dossiers
  • Traiter les éventuels litiges et réclamations

Quel est notre profil idéal ?

De formation bac+2 en douane ou transport, vous disposez d’une certaine expérience (2-3 ans minimum) chez un industriel ou un transitaire en tant qu’agent de transit maritime.

La pratique de l'anglais est nécessaire.

D'un tempérament dynamique, vous faites preuve de rigueur dans votre travail, vous avez un bon relationnel et vous portez une attention particulière à la satisfaction client.

 

Envie de nouveaux challenges ! Si cette offre correspond à vos aspirations et fait écho à vos compétences, n'hésitez plus, Rejoignez-nous !

Réf: 627ff7bc-7f09-44a2-ab1e-bc3c4520aa77

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Agent de transit Maritime F/H

Qualitair&Sea
CDI
Temps plein
Le Havre

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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