Technicien bureau d'étude CVC F/H

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Publiée le 30/05/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Arras

L'entreprise

Bonjour,

Vous recherchez un emploi, RECRUT SERVICES LA BASSEE est là pour trouver l'emploi qui correspond à vos attentes. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV 

Description du poste

Notre agence RECRUT SERVICES LA BASSEE rechercher pour son client , un(e) Technicien Etudes d’exécution CVC H/F.

 

En étroite collaboration avec les Responsables d’Affaires, votre principale mission consiste à réaliser les études de dimensionnement d’installations de chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage et plomberie sanitaire.

Vous devez être capable de travailler en autonomie et d’avoir le sens des priorités pour atteindre vos objectifs.

 

Vos principales Missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes :
  • Réaliser les études et proposer des solutions techniques dans le respect des normes, des règles de sécurité, de qualité
et d’environnement
  • Elaborer les documents techniques, plans et notices
  • Intervention éventuelle dans le processus d’achat (consultations, aide à la détermination des fournisseurs)
  • Intervenir éventuellement dans le suivi technique du projet (mise à jours de plans, aide à la détection de solutions
techniques, …)

 

Profil recherché

Le poste est à pourvoir dès que possible.

 

Idéalement issu de formation Bac +2 minimum type BTS ou DUT en Génie thermique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans minimum en bureau d’études CVC.

Vous êtes doté(e) d’une expertise technique sur le domaine CVC et avez de fortes capacités relationnelles.

 

De plus, vous devez maitriser le logiciel Autocad et les différents outils de dimensionnement des équipements.

 

Organisé (e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes curieux(se) et avez un fort esprit d’équipe

 

Réf: 54d32f47-8778-435e-96cc-98bd3a50fa54

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Technicien bureau d'étude CVC F/H

CDI
Temps plein
Arras

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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