Carreleur F/H

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Mise à jour le 07/11/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lens

  • Salaire 11,78 EUR (€) - 14,48 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise


Bonjour, 
Vous recherchez un emploi, RECRUT SERVICES est là pour trouver l'emploi qui correspond à vos attentes. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

 

Description du poste

RECRUT SERVICES recherche pour un de ses clients un carreleur H/F sur le secteur de Lens

 

Vous êtes un(e) passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous !

Vos principales missions :

  • Préparer les surfaces à carreler,
  • Construire si nécessaire socles ou tablettes,
  • Enlever le revêtement existant,
  • Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.),
  • poser et réaliser les jointures.
  • Vérifier l'alignement, le niveau, la qualité des coupes et l'esthétisme général de votre travail
  • Conseiller les clients et les aider à choisir les motifs décoratifs et les matériaux selon l'usage de la pièce et leur style de vie.

qualification : N1P1 à N3P2

Profil recherché

Vous êtes connu(e) pour votre patience, votre minutie et votre sens de l'esthétique ?
Vous possédez une formation CAP/BEP ou BAC carreleur ?
Vous avez une expérience dans le métier ?

 

Permis B demandé


Vous êtes prêt(e) à commencer une mission rapidement ?
N'hésitez plus !

 

Travailler chez RECRUT SERVICES ? Un accès à de nombreux avantages parmi lesquels...
- CET à 10%
- 10% de congés payés.
- 10% d'Indemnités de Fin de Mission
- les services du FASTT, spécialisés pour les intérimaires
- des formations et bien d’autres avantages !

 

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Réf: 8ec81ed0-7775-4924-a746-e0a5be34c565

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Carreleur F/H

Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Lens
11,78 EUR (€) - 14,48 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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