Comptable Fournisseur F/H

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Mise à jour le 07/04/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Domont

Description de l'entreprise

Reflex Emploi – L’intérim autrement.
Implantée à Saint-Leu-la-Forêt, notre agence généraliste se distingue par une approche humaine et sur-mesure, alliant exigence, confiance et accompagnement durable.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, un groupe spécialisé dans le négoce de produits BTP recherche un(e) Comptable Fournisseurs Multi-Sociétés pour renforcer son service comptable.

Vos missions :

Rattaché(e) à la direction financière, vous interviendrez sur plusieurs entités du groupe et aurez pour principales missions :

  • Saisie, contrôle et validation des factures fournisseurs

  • Gestion des comptes fournisseurs (lettrage, rapprochements, suivi des litiges)

  • Préparation et suivi des règlements fournisseurs

  • Gestion des acomptes, factures inter-sociétés et refacturations

  • Participation aux clôtures mensuelles

  • Classement et archivage des pièces comptables

  • Échanges réguliers avec les fournisseurs et les services internes

Profil recherché

  • Diplômé(e) d'un BAC+2 de type BTS en Comptabilité, vous bénéficiez déjà une expérience similaire en comptabilité fournisseurs idéalement dans un groupe
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Autonome et organisé(e)
  • Dynamique

CDI - 38h par semaine : du lundi au jeudi 8h/125h30 - 13h30/17h

1 vendredi sur 2 soit de 8h/12h30 - 13h30/17h ou 8h/12h30 avec après-midi chômé

 

Salaire selon profil

Poste en CDI

 

Réf: fc950e07-4e27-4867-af4f-816041bdfd72

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Comptable Fournisseur F/H

CDI
Temps plein
Domont

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Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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