Responsable RH - Paie F/H

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Mise à jour le 24/02/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Domont

  • Salaire 43000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an

L'entreprise

Reflex Emploi – L’intérim autrement.
Implantée à Saint-Leu-la-Forêt, notre agence généraliste se distingue par une approche humaine et sur-mesure, alliant exigence, confiance et accompagnement durable.

Description du poste

Au sein du Service RH composé de 2 personnes, vous serez en charge de le superviser :

🎯 Vos missions principales

Ressources Humaines

  • Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise

  • Gérer les recrutements (sourcing, entretiens, intégration)

  • Accompagner les managers sur les sujets RH quotidiens

  • Assurer le suivi disciplinaire et les relations individuelles

  • Gérer la formation et le développement des compétences

  • Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail

Paie & Administration du personnel

  • Superviser et/ou réaliser la paie (multi-sites ou multi-conventions si applicable)

  • Garantir la fiabilité des bulletins de salaire et des déclarations sociales (DSN)

  • Gérer les contrats, avenants, absences, congés, maladies, fins de contrats

  • Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux

  • Produire les reportings sociaux et indicateurs RH

Profil recherché

👤 Profil recherché

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en RH / Paie / Droit social

  • Expérience significative sur un poste similaire

  • Maîtrise de la paie et de la réglementation sociale

  • Aisance avec les outils SIRH et logiciels de paie

  • Rigueur, discrétion, sens de l’organisation

  • Excellent relationnel et capacité à travailler en autonomie

Réf: 9ca8c536-9892-4347-895f-3701d3c35dd2

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Responsable RH - Paie F/H

CDI
Temps plein
Domont
43000 EUR (€) - 45000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société REFLEX EMPLOI, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société REFLEX EMPLOI et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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