Porteur Funéraire F/H

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Mise à jour le 07/08/2026
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 1 jour

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Nantes

  • Salaire 12,31 EUR (€) - 12,31 EUR (€) / heure

L'entreprise

Regatta Emploi est une agence d'intérim située à Saint-Herblain dans les Pays de la Loire (44), à proximité de Nantes. Regatta Emploi est une société de travail temporaire indépendante, proche de ses intérimaires.

Description du poste

Nous recherchons pour nos clients, des acteurs majeurs de la région Nantaise et Nazairienne un porteur funéraire H/F.

 

Vous serez amené(e) à participer aux différents protocoles, de la mise en bière à l’inhumation ou la crémation. Vous accompagnerez le convoi funéraire lors des cérémonies (portage du cercueil).

Profil recherché

Vous savez être discret, faites preuve de bienveillance et souhaitez vous investir dans le domaine du service funéraire.

 

Equipement requis : vous possédez un costume noir, une cravate noire, une chemise blanche et des chaussures noires.

Réf: 9617ac1c-ae21-4b06-bee6-29602cc88f8d

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Porteur Funéraire F/H

Travail temporaire - 1 jour
Temps partiel
Nantes
12,31 EUR (€) - 12,31 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Regatta Emploi, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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