Coordinateur Opérationnel Scolarité F/H

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Mise à jour le 08/10/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

L'entreprise

Établissement d’enseignement supérieur privé, Rennes School of Business est une école internationale de management située à Rennes & Paris et compte 5000 étudiants. La mission de Rennes SB est de préparer, au travers de l’enseignement et la recherche, des managers responsables et innovants à agir efficacement dans un environnement globalisé. Rennes SB se distingue par un corps professoral unique avec près de 90 % de professeurs permanents internationaux représentant 40 nationalités différentes.

Description des missions

Le Coordinateur Opérationnel (F/H) est chargé de garantir le bon déroulement des activités quotidiennes du service Scolarité. Véritable référent sur les outils, les procédures et les processus, il/elle accompagne les équipes dans la résolution des difficultés opérationnelles et informatiques, veille au respect des bonnes pratiques et participe activement à l'amélioration continue de l'organisation.

Rattaché(e) au Responsable de la Scolarité, il/elle assure la coordination opérationnelle de l'équipe et contribue à l'harmonisation des pratiques au sein du service. En collaboration étroite avec le Responsable Processus et Qualité, il/elle veille à la fiabilité des procédures, à l'optimisation des processus et à la qualité du service rendu.

 

Mission 1 : Identification et résolution des difficultés liées aux outils et applications

Le coordinateur Opérationnel (F/H) est le premier point de contact en cas de difficulté technique ou fonctionnelle.

Exemples :

  • Étudiant non visible dans l'outil ;
  • Erreur de saisie ou anomalie  ;
  • Import de données impossible ;
  • Dysfonctionnement  ;
  • Difficultés d'accès à un outil ou à une fonctionnalité.

 

Mission 2 : Accompagnement des équipes dans l'application des procédures

Le coordinateur Opérationnel (F/H) accompagne l'équipe dans l'application des processus et veille à leur harmonisation.

Exemples :

  • Procédure non connue ou non formalisée ;
  • Situation non prévue dans le mode opératoire ;
  • Incohérence entre deux procédures ;
  • Besoin de clarification sur une règle ou une consigne.

 

Mission 3 : Appui technique et méthodologique aux équipes

Exemples :

  • Utilisation de RISE ;
  • Demande de réalisation de requêtes ou extractions ;
  • Construction de reportings ;
  • Bonnes pratiques d'utilisation des outils.

 

Mission 4 : Suivi des actions opérationnelles

Le coordinateur Opérationnel (F/H) veille à l'avancement des actions décidées et au respect des échéances.

Exemples :

  • Relance sur une action en cours ;
  • Mise à jour d'une procédure ;
  • Déploiement d'une nouvelle organisation.

Profil recherché

Véritable personne ressource, le/la candidat(e) allie expertise opérationnelle, maîtrise des outils et sens de l'accompagnement afin de soutenir les équipes, harmoniser les pratiques et contribuer à l'optimisation continue du fonctionnement du service.

Réf: 632d7157-b714-442d-ae78-bc8e441785dc

Le poste n'est plus à pourvoir.

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