Agent de production d'eau potable F/H

L'entreprise

La RESE (Régie d'Exploitation des Services d'Eau) a été créée en 1954 par le syndicat EAU 17 afin d'exploiter les réseaux, de gérer les services d'eau potable et d'assainissement collectif de la Charente-Maritime mais aussi de gérer les relations avec les usagers. La RESE est le 1er opérateur de production et de distribution d’eau potable sur le département et le 1er opérateur en assainissement collectif en zones rurales.

Nos activités vont de la production à la distribution en passant par le conseil, le traitement, les travaux et les contrôles. Ces métiers sont essentiels pour protéger l’environnement et toutes les activités économiques qui dépendent de sa qualité. Pour ce faire, les 300 salariés de l’entreprise ont une triple mission, à savoir :

• Distribuer 24h/24 une eau potable de qualité au robinet de nos 160 000 clients
• Collecter et assainir les eaux usées afin de préserver l'environnement
• Entretenir et gérer les réseaux de façon durable et responsable.

La RESE dispose d'un siège social situé à Saintes et de 6 agences locales réparties sur tout le département de la Charente-Maritime.

Description du poste

Rattaché au Responsable de production, vous réalisez les interventions nécessaires à l'exploitation des ouvrages de production et garantissez la continuité du service et la qualité de l'eau produite dans le respect des normes en vigueur. A ce titre, vous devrez :

• Garantir la qualité du produit : effectuer les prélèvements, réaliser les analyses, exploiter les résultats et agir en conséquence, suivre l’efficacité des modifications ; préparer les solutions nécessaires aux analyses ; suivre la qualité de la production des réactifs sur site ; suivre l’évolution de la qualité de l’eau brute et de l’eau produite ; déterminer les taux de traitement, exploiter les résultats, agir en conséquence, suivre l’efficacité des modifications.
• Garantir la continuité du bon fonctionnement de l'unité : suivre les stocks de réactifs ; surveiller le fonctionnement des organes de production ; assurer la maintenance de premier niveau ; exploiter les résultats des compteurs électriques, hydrauliques, le temps de fonctionnement, et agir en conséquence, suivre l’efficacité des modifications ; gérer le pompage vers les réservoirs de tête en aval ; surveiller la filière boue, lancer les pressés et faire les analyses ; assurer la maintenance des appareils de mesure ; assurer des missions spécifiques sur des ateliers
• Veiller au bon fonctionnement de l'adduction : utiliser et exploiter les outils de télégestion ; garantir le bon approvisionnement en eau des réservoirs ; suivre l’évolution des paramètres : taux de chlore, pression, débits, turbidité, nitrates ; envoyer des consignes de fonctionnement aux stations ; prendre en charge les alarmes RL et pré-diagnostiquer la situation ; alerter les responsables en cas de dysfonctionnement.
• Prendre en charge la centralisation des alarmes : prendre en compte et traiter les alarmes entrante
• Proposer et conduire des actions d'amélioration : analyser les résultats obtenus et les causes de dysfonctionnement ; conduire une étude du système ; proposer des solutions ; assurer le suivi de la mise en œuvre et son efficacité.
• Rendre compte : tenir informé les responsables ; renseigner l’ensemble des documents de suivi et tableaux de bord ; renseigner les bases de données informatiques ; transmettre l’ensemble des informations à l’agent suivant ; réaliser les bilans demandés.

Profil recherché

Vous avez une appétence en maintenance, avez connaissances des normes sur la qualité de l'eau et aimez travailler en autonomie.

Vous avez le sens du contact et êtes polyvalent, rigoureux(se), autonome et disponible. Vous disposez d’un très bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sérieux.

Vous êtes doté(e) d’une capacité d'analyse, d’anticipation et d’un esprit de synthèse.

Rémunération selon profil (indemnités week-end & nuits et indemnités repas).

Travail d'équipe en 3x8

Avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Titres Restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Prévoyance
• 6 semaines de CP et 23 RTT

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