Auxiliaire de Vie F/H

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  • Etablissement :  Réseau Aloïs - Carpentras

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Carpentras

  • Salaire 12,80 EUR (€) - 13,20 EUR (€) / heure

Réseau Aloïs Service

Réseau Aloïs Service est une entreprise de Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) qui compte aujourd’hui plus de 350 salariés et une vingtaine d’agences à taille humaine.

Vous représentez une aide précieuse pour nos bénéficiaires notamment en entretenant leur cadre de vie mais surtout en préservant leur autonomie et leur maintien à domicile.

Nous vous proposons d’intégrer nos équipes sur la base des engagements suivants :

Bien-être et flexibilité : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités avec la possibilité de repos compensateur. Nous regroupons au maximum vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus et des plages de travail trop importantes,

Protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, rémunération fixe, mutuelle d’entreprise, participation aux frais de transport des intermissions,

Ecoute : 1 réunion équipe / mois, un management bienveillant & positif, organisation d’événements de convivialité tout au long de l’année,

Formation : des formations pour améliorer vos compétences et des perspectives d’évolution vous sont offertes,

Modernité : vous travaillez avec une application mobile de télégestion où consulter votre planning, vos missions, vos trajets en temps réel.

Ces engagements de flexibilité, proximité, sécurité, bienveillance et qualité de vie au travail sont pour nous essentiels à votre épanouissement personnel dans notre entreprise.

Vos missions

Vous apportez une aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l’accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez également être amené à effectuer de la garde d’enfant(s) de plus de trois ans.

  • Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge…)
  • Courses
  • Aide à la préparation de repas et aide à l’alimentation
  • Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité)
  • Maintien dans la vie sociale et relationnelle
  • Tâches administratives simples
  • Aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité
  • Veille à la sécurité des personnes

Compétences et Qualités requises

L’emploi d’Auxiliaire de Vie est accessible par une certification de niveau 3 :

- BEP Carrière sanitaire et sociale,

- BAC PRO Service en milieu rural,

- CAPA, Option économie familiale et rurale,

- CAPA agricole et para agricole employé d’entreprise agricole, option employé familial,

- BEPA Option économie familiale et rurale,

- BEPA Option services, spécialité services aux personnes,

- Titre Pro Assistant de vie aux familles (RNCP4821),

- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS),

- Diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique (DEAMP),

- Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES).

Vous êtes autonome, responsable, doté d’une capacité d’adaptation et d’un bon relationnel. Vous êtes une personne ponctuelle et discrète. Vous avez de solides connaissances concernant les techniques et gestes professionnels appropriés à la perte d’autonomie, les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies ainsi que des connaissances des règles de base en matière de diététique et de régime alimentaire en lien avec les différentes pathologies chroniques.

L'emploi d'Auxiliaire de Vie correspondant au emplois repères Assistante de Vie (2) et (3) de la convention collective des entreprises de services à la personne (IDCC 3127).

Rejoignez-nous pour apporter du bien-être autour de vous !

Réf: 68943f53-7e0a-4a93-0cfb-08d95508810d

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Auxiliaire de Vie F/H

Réseau Aloïs - Carpentras
CDI
Temps partiel
Carpentras
12,80 EUR (€) - 13,20 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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