Chargeur - préparateur F/H

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Mise à jour le 03/01/2024
  • Etablissement :  Devaud

  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu La Roche-sur-Yon

L'entreprise

Devaud est un acteur incontournable de la distribution de fruits et légumes en Vendée et dans les départements alentours ! La société a rejoint le Réseau Le Saint en 2007. Elle a pour clients des établissements de grandes et moyennes surfaces ainsi que ceux issus de la restauration hors-domicile.

Les acteurs locaux de la production de fruits et légumes sont privilégiés par la société Devaud. En effet, les produits sont acheminés vers l’entrepôt de 4500m2 quelques heures seulement avant d’être livrés aux clients !

Mettant en avant les nouvelles demandes des clients et de leurs consommateurs, Devaud dispose aussi d’une gamme de produits issus de l’agriculture biologique.

Description du poste

Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous contribuez à la préparation de commandes de fruits et légumes et au chargement des palettes.

 

 

Vos missions principales seront :

  • Muni d'une bague-scan vous identifiez et prélevez les produits que vous palettisez par la suite.
  • Vous prenez soin au respect et à la préservation de la qualité de la marchandise et alertez en cas de dysfonctionnement.
  • Vous vous assurez du respect des procédures, des délais, des consignes d'hygiène et de sécurité.
  • Vous épaulerez le service chargement en effectuant des mises à quai de camions que vous chargerez selon une feuille de route.

 

Vous serez formé et accompagné pour réaliser ces missions.

Temps plein, 5 soirs par semaine, planning sur 3 semaines. CDD 6 mois.

Profil recherché

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler rapidement et en équipe.

Être titulaire du permis C, FIMO non obligatoire car manœuvres uniquement sur site.

Réf: 1b263712-8e25-40da-dd44-08d9df488f24

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Chargeur - préparateur F/H

Devaud
CDD - 6 mois
Temps plein
La Roche-sur-Yon

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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