Préparateur de commandes épicerie F/H

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Mise à jour le 30/04/2024
  • Etablissement :  ASKEL

  • Type de contrat :  CDD - 7 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Quimper

L'entreprise

La société ASLG basée à Quimper, est issue de la fusion de Sodial-Legall (rachetée en 2014) et de Askel (rachetée en 2016). Elle distribue des produits frais, secs et surgelés pour de la restauration hors domicile (restauration commerciale, collective) et GMS.
Mettant en avant les producteurs locaux, la société fait partie de l’association Produit en Bretagne depuis 2017 et possède un atelier de découpe de viande sur Quimper.

L’entreprise est également certifiée pour la plupart de ses produits (Label Rouge, AB, BBC).

Description du poste

Nous recrutons, un préparateur de commandes pour rejoindre notre équipe en CDD d’avril à Septembre. 

 

En tant que préparateur de commandes, vous serez responsable de la préparation, du contrôle des commandes et de  la gestion des stocks.

 

Vous aurez comme principales missions :

 

- Récupérer les bons de préparation et vérifier la conformité des produits avec les commandes

- Préparer les commandes en utilisant les scans

- Effectuer un contrôle qualitatif des produits

- Vérifier la DLC des produits concernés

- Assurer la conduite de transpalettes

- Veiller à l'entretien et à la propreté du picking

 

Informations complémentaires :

- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d’achats des produits du réseau à des prix préférentiels...)

- Le poste est basé à Quimper

 

 

Profil recherché

Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité à travailler en équipe.

Une première expérience dans un environnement agroalimentaire aux exigences élevées en terme d'hygiène sera appréciée.

Être titulaire du CACES 1 serait un plus. 

Réf: 1728e20d-307d-490f-95eb-128b6f3504cf

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Préparateur de commandes épicerie F/H

ASLG Quimper
CDD - 7 mois
Temps plein
Quimper

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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