Alternant(e) Chef de Projet et Performance Systèmes Informatiques F/H

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Mise à jour le 24/03/2025

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Agen

L'entreprise

Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d’activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l’industriel.

 

Le Groupe familial se positionne comme un partenaire majeur au service du développement de ses clients, capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne logistique.

 

Fort de sa position de leader en France, Primever a développé son activité de transport international grâce aux filiales Primever International et Europe. Son ambition ? Devenir le numéro 1 européen du transport de fruits et légumes en froid dirigé.

Rejoindre PRIMEVER, c’est intégrer un Groupe familial de plus de 3000 collaborateurs et 70 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l’implication quotidienne de son personnel.

 

Rejoignez-nous !

Description du poste

Contribuez au pilotage de la performance globale de la DSI en appui au Responsable de la Performance : suivez et mettez en place des indicateurs couvrant l’ensemble des activités de la DSI.

Participez à la conception des méthodologies de la DSI : suivi des projets, mesure de la performance, gestion des alertes et des écarts.

Contribuez également à la communication de la DSI.

 

Principales missions :

 

  • Travailler la méthodologie de gestion de projets du département
  • Apprécier de façon hebdomadaire les réalisations projets du département (QCDR)
  • Enrichir et suivre les tableaux de bords des projets (KPi)
  • Rassembler les observations en fin de projets (retex)
  • Contribuer aux choix des orientations stratégiques et à l'élaboration du schéma directeur informatique
  • Contribuer à la définition de la Roadmap sur la base du schéma directeur (pour lequel il aura contribué)
  • Participer au cadrage des projets stratégiques en support du Responsable AMOA
  • Collaborer à l’instance de RETEX des projets pour capitaliser sur les forces et les faiblesses
  • Suivre la bonne application de la méthodologie projet
  • Préparer et analyser les données en vue de la réunion manager DSI (3A)
  • Contribuer à renseigner l'activité pour le COPIL Groupe, pour ses domaines d'activités périphériques.

Profil recherché

Compétences Techniques / Savoir-faire :

Notions en gestion de projet

Savoir travailler en équipe projet/pluri disciplinaire/interculturelle

Savoir utiliser la suite Office (Powerpoint, Word, Excel)

Avoir une appétence pour les chiffres : calcul d’indicateurs, connaissances statistiques, données

Savoir qualifier et prioriser les sujets en fonction des enjeux et contraintes

 

Compétences comportementales / Savoir être :

Esprit collaboratif

Force de proposition

Organisation / méthode / structure / logique

Réactivité / proactivité / anticipation

Adaptation / flexibilité / gestion des aléas

Sens de l'écoute / relationnel / diplomatie

Esprit d'analyse et de synthèse

Prise de recul / de distance / capacité à se remettre en cause / capacité à remettre en cause l'existant

 

Profil Type :

Bachelor ou Master en Gestion de Projet

Forte appétence numérique

Connaissances méthodologies projet

Anglais B2

Réf: 4b774bb4-3633-454c-9d0f-b5df224dbac1

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Alternant(e) Chef de Projet et Performance Systèmes Informatiques F/H

Alternance - 12 mois
Temps plein
Agen

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Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

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