Conducteur Routier SPL F/H

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Mise à jour le 18/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Samazan

L'entreprise

Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d’activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l’industriel.

Rejoindre PRIMEVER, c’est intégrer un Groupe familial de plus de 3000 collaborateurs et 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l’implication quotidienne de son personnel.

Rejoignez-nous !

Description du poste

Notre site, basé en plein cœur du Lot et Garonne, à Samazan, recrute un Conducteur Routier SPL Zone Courte F/H en CDI.

Samazan, c'est 80 départs en moyenne par jour, orchestrés par 170 collaborateurs, regroupés sur 7 400 m2 de surface.

Rattaché(e) à l'exploitation et en lien direct avec les clients, vous avez pour missions principales de :

- Assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou attentes clients,

- Participer aux chargements et déchargements,

- Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients,

- Respecter la législation sociale et routière.

 

Poste basé à Samazan (47), à pourvoir en régional sans découché.


Activité le samedi par roulement.

Profil recherché

Titulaire du permis EC, FCO et de la carte conducteur, vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur.

Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail.

Doté d'un réel goût pour votre métier, d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !

Réf: cf7fc8a0-cdf1-4dbd-a3b8-96be0957dda7

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Conducteur Routier SPL F/H

CDI
Temps plein
Samazan

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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