Directeur de Site Transport F/H

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Publiée le 08/11/2024
  • Etablissement :  Transports TESSIER

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pont-Saint-Martin

L'entreprise

Transporteur de marchandises sous température dirigée / Frais, congelés et viande depuis 1963. Groupage et distribution en produits frais et primeurs. Les Transports TESSIER sont implantés dans la région Nantaise.

Description du poste

Nous recherchons pour notre site de Pont-Saint-Martin (44) un Directeur de Site Transport.  

 

Rattaché au Directeur de Région Atlantique, vous êtes responsable d'un centre de profit d'une centaine de personnes.

 

Pour cela, vous :

  • Encadrez, animez et développez votre équipe afin de garantir l’atteinte des objectifs économiques, sociaux et commerciaux.
  • Organisez et pilotez la performance de vos collaborateurs.
  • Communiquez efficacement et motivez votre équipe en la faisant progresser.
  • Etre garant des valeurs et de la culture d’une entreprise familiale, avec une volonté permanente de développement et d’amélioration.
  • Optimisez en permanence le fonctionnement opérationnel des services.
  • Utilisez et/ou élaborez des outils de gestion nécessaires à la société, les analyser et mettre en place les mesures correctives correspondantes.
  • Animez, dans le cadre de la relation client, votre portefeuille clients et être le support technique et le responsable de la satisfaction de ces derniers.

 

Le site de Pont-Saint-Martin est spécialisé dans le transport industriel, de fruit et légume et réalise de nombreuses tractions.  

Profil recherché

Professionnel du transport, vous avez des compétences commerciales, sociales et administratives.
Rigoureux, dynamique et autonome, vous souhaitez vous investir dans une société en pleine croissance.

Réf: 6ca44bfb-7806-4bc4-b9c6-f5196ba5cc06

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Directeur de Site Transport F/H

Transports TESSIER
CDI
Temps plein
Pont-Saint-Martin

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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