Responsable Développement RH F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Agen

L'entreprise

Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d’activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l’industriel.

Rejoindre PRIMEVER, c’est intégrer un Groupe familial de plus de 2500 collaborateurs et 50 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l’implication quotidienne de son personnel.

Rejoignez-nous !

Description du poste

Au sein du Siège Social et du Service RH, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au DRH.

Responsable de la définition et la mise en œuvre de la stratégie de recrutement, Formation et développement RH, vous interagissez au quotidien avec l’ensemble des clients internes et externes et l’équipe RH.

Véritable Business Partner pour les managers et collaborateurs, vous accompagnez et conseillez sur les sujets de développement RH.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Piloter et dynamiser l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du candidat, sur tout type de poste.
  • Développer et promouvoir la Marque Employeur.
  • Proposer des solutions internes et /ou externes adaptées et innovantes en matière de recrutement.
  • Effectuer une veille régulière sur les tendances actuelles du secteur d’activité sur vos sujets.
  • Mettre en œuvre une politique d’acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise.
  • Analyser, structure, optimiser et piloter le plan et les actions de formation.
  • Accompagner le développement des compétences et contribuer aux évolutions de carrière.
  • Piloter la campagne d’entretiens annuels, professionnels et les revues des talents.
  • Participer aux divers projets RH.
  • Etre force de proposition pour l’amélioration des processus RH.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en Gestion des ressources humaines (BAC+5), vous justifiez d’une expérience significative de 2 à 5 ans sur un poste de développement ou généraliste RH. 

Pragmatique, dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail.

Doté d'un réel goût pour votre métier, d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous !

Réf: 445c3265-a3bf-4099-b42c-39f9937b5689

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