Aide-soignant– SSIAD F/H
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Etablissement : PAE Montfort Communauté
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Type de contrat : CDD - 6 mois
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Temps de travail : Temps partiel
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Lieu Montfort-sur-Meu
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À partir du 11.05.2026
L'entreprise
Le Point Accueil Emploi de Montfort Communauté
Votre service de proximité pour accompagner
- Les entreprises locales dans leurs recrutements
- Les publics dans leur recherche d'emploi, de formation et de reconversion
Le PAE de Montfort Communauté recherche pour le centre hospitalier de Brocéliande à Montfort sur Meu un aide-soignant – SSIAD H/F.
Description du poste
Le Centre Hospitalier de Brocéliande est né le 1er janvier 2022 de la fusion des CH de Montfort-sur-Meu et Saint-Méen-le-Grand.
Le CHB est en direction commune avec le CHU de Rennes. Récemment labellisé « Hôpital de proximité », il dispose d’une offre sanitaire et d’une offre médicosociale :
-Sur le site de Montfort : 16 lits de Médecine dont 6 LISP, 32 lits SSR dont 8 lits EVC-EPR, 30 lits USLD, 138 lits d'EHPAD dont 25 lits UVSA, 56 places de SSIAD,
-Sur le site de St-Méen : 140 lits d'EHPAD avec 1 unité dédiée résidents déambulants et un PASA, 49 places de SSIAD.
Son territoire correspond au Pays de Brocéliande. Un schéma immobilier, d’instruction, directeur en cours prévoit la construction/rénovation de nouveaux bâtiments sur les deux sites à horizon 2030.
Descriptif du poste :
• Effectuez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient
• Aidez la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Participez à la surveillance de l'état général du patient
• Renseignez les informations dans le dossier informatisé et participez aux transmissions en équipe
• Assistez l'infirmier(ère) lors de la réalisation de soins spécifiques
• Distribuez les repas aux patients
• Créez et développez une relation de confiance avec le patient et son entourage
Avantages au sein du CH de Brocéliande :
Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
Amicale du personnel
Plan de formation ambitieux
Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
Commission développement durable
Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.
Prime d’engagement collectif
Prise en charge de frais de transport en commun
Versement du forfait « Mobilité durable »
Gare SNCF à 5 mins à pied de l’hôpital de Montfort sur Meu -
Voiture de service et possibilité de retour au domicile le midi avec le véhicule
Recrutement : Poste à pourvoir dès que possible, en CDD jusqu’au 10 novembre 2026, dans le cadre d’un remplacement (DEAS requis)
Quotité de travail : Poste à 80% sur le site SSIAD de Montfort-sur-Meu
Horaires :
- 7h30/jour
- Travail 1 week-end sur 3
- Base temps plein : 37h30
- 28 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
Salaire : Recrutement sur la base de la grille indiciaire du grade Aide-soignant
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide soignant
AvantagesComité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
- Amicale du personnel
- Plan de formation ambitieux
- Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
Réf: 3afca260-9dd5-441a-98b8-96e88292f463