Animateur enfance F/H

L'entreprise

Le Point Accueil Emploi du Pays de Châteaugiron Communauté, relais de proximité au service de l'emploi, accompagne :

• les entreprises dans leurs recrutements,
• les usagers dans leurs démarches de recherche d'emploi, de formation et projet de reconversion professionnelle.

La Mairie de Châteaugiron a sollicité le PAE pour diffuser une offre d'emploi d'Animateur enfance (20h/semaine) (F/H) en CDD.

Description du poste

Petite Cité de Caractère® de Bretagne de plus de 10 000 habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie. La richesse de son patrimoine architectural est savamment mise en valeur par le végétal, le fleurissement et les aménagements.

Vous souhaitez contribuer activement au dynamisme de la Ville, venez rejoindre notre équipe !

• Temps de travail : Temps non complet entre 20h hebdomadaires (mercredis et vacances uniquement)
• Possibilité d’heures complémentaires en accueil périscolaire (remplacements) selon disponibilités du candidat
• Type d'emploi : CDD 1 an – septembre 2025 à août 2026
• Cadre d'emploi : Adjoint d’animation
• Rémunération annualisée
• Poste à pourvoir : dès que possible

Sous l’autorité du Responsable de la structure d’accueil de loisirs et/ou du Responsable de l’accueil périscolaire, l'agent accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement.

Missions :

• Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
  • Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
  • Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
  • Construire et développer une démarche coopérative de projet
  • Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
  • Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
  • Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
  • Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
  • Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
  • Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
  • Impulser et animer la dynamique du groupe
  • Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants/jeunes
  • S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
  • Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
  • Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
• Développement des partenariats :
  • Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs
  • Animation de projets partenariaux
• Animation de la relation avec les familles :
  • Dialogue avec les parents et les enfants
  • Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)

Informations complémentaires :

Rémunération annualisée + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + tickets restaurants + participation employeur prévoyance + démarche qualité de vie au travail + forfait mobilité durable.

Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Profil recherché

Profil recherché :

• BAFA ou équivalent
• Expérience exigée en animation
• Permis B

Savoirs :

• Contexte géographique, socio-économique et culturel local
• Fonction publique territoriale et collectivités
• Orientations et organisation de la collectivité
• Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
• Réseau de partenaires socio-éducatifs
• Connaissances pédagogiques liées au public
• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
• Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
• Rythme de l'enfant et de l'adolescent
• Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
• Techniques d'animation et d'encadrement

Savoir-être :

• Force de proposition
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Discrétion
• Qualités relationnelles
• Réactivité / Adaptabilité

Réf: a2541513-5baa-46f0-b6ce-074662652c1a