Coiffeur F/H

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Publiée le 14/04/2026

  • Etablissement :  PAE Montfort Communauté

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montfort-sur-Meu

  • Salaire 1900 EUR (€) - 1900 EUR (€) / mois

  • À partir du 04.05.2026

L'entreprise

Le Point Accueil Emploi de Montfort Communauté 

Votre service de proximité pour accompagner 

  • Les entreprises locales dans leurs recrutements 
  • Les publics dans leur recherche d'emploi, de formation et de reconversion 

Le Point Accueil Emploi recherche pour un salon de coiffure sur Montfort sur Meu un coiffeur HF  - Poste à pourvoir dès que possible 

Description du poste

Rejoignez l'équipe de 3 personnes de ce salon de coiffure au centre de Montfort sur Meu.

 

Vos missions : 

Accueillir la clientèle 

Coiffure enfant, femme et homme 

vous maitrisez l'ensemble des techniques de coiffure

 

Pour mener à bien vos missions vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et vous avez le sens du service.

Vous travaillez 35h sur 4 jours par semaine et bénéficiez de vos samedi après midi et dimance de libre.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BP coiffure 

Avantages

  • repos samedi après midi et dimanche
  • Prime sur chiffres d'affaire et les ventes

Réf: c2bd9fe9-ad64-40d2-b930-08f4be76aa9c

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Coiffeur F/H

Montfort Communauté
CDI
Temps plein
Montfort-sur-Meu
1900 EUR (€) - 1900 EUR (€) / mois
À partir du 04.05.2026

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Réseau Spef Bretagne, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Réseau Spef Bretagne et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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