Infirmier en EHPAD - Remplacement F/H

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Publiée le 17/08/2026

  • Etablissement :  Iloz

  • Type de contrat :  CDD - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pipriac

  • À partir du 01.09.2026

L'entreprise

La résidence Ker Joseph, basé à Pipriac, recrute.


Cette offre est diffusée par iLOZ, Maison de services et de l’emploi du Pays de Pipriac, association qui accompagne
les personnes à la recherche d'un emploi.

Description du poste

Dans le cadre d’une situation d’absentéisme, la Résidence Ker Joseph, EHPAD à taille humaine (84 lits)
situé à Pipriac, recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e).


MISSIONS : 

  • Réaliser les soins infirmiers techniques et de confort auprès des résidents
  • Assurer la surveillance de l’état de santé et la gestion des traitements
  • Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (AS, psychologue, ergothérapeute…)
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
  • Veiller au respect des protocoles et à la qualité des soins prodigués

 

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail chaleureux et bienveillant
  • Une équipe soudée et à l’écoute
  • Une organisation favorisant la qualité de vie au travail
  • Rémunération selon le statut de la fonction publique hospitalière
  • 35 heures via la valorisation de RTT sur le roulement de travail
  • Travail un week-end sur 5

Profil recherché

PROFIL : 

 

  • Diplôme d’État d’Infirmier(e) obligatoire
  • Une expérience en EHPAD ou en milieu gériatrique est un plus
  • Sens de l’organisation, bienveillance, réactivité et esprit d’équipe indispensables

Réf: bd6c7e3c-9874-452e-8c3e-0c4fe6d2e7e2

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Infirmier en EHPAD - Remplacement F/H

Iloz
CDD - 3 mois
Temps plein
Pipriac
À partir du 01.09.2026

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Réseau Spef Bretagne, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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