Référent bâtiment F/H

L'entreprise

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• Les publics dans leur recherche d'emploi, de formation et de reconversion 

Le PAE de Montfort Communauté recherche pour la commune de Breteil un référent bâtiment HF - Poste permanent - 35H

Description du poste

Et si vous preniez soin de ce qui fait vivre une commune bretonne ?
À 15 km à l’ouest de Rennes, Breteil (3 759 habitants) recrute son ou sa référent·e bâtiment. Écoles, salles de sport, logements communaux, mairie : vous êtes celle ou celui qui veille à ce que chaque bâtiment public reste sûr, accueillant et en bon état, pour les habitants comme pour vos collègues.
Missions ou activités
Votre quotidien :
Au sein d’une équipe technique de 7 personnes et sous l’autorité de la responsable des services techniques, vous serez la
personne de référence sur le patrimoine bâti :
• Entretenir et sécuriser l’ensemble des bâtiments publics et des logements communaux, avec les contrôles de sécurité
associés
• Rénover : concevoir et réaliser de petits chantiers tous corps d’état
• Coordonner les prestataires extérieurs : devis, planification, suivi des interventions et contrôle des prestations
• Veiller sur les équipements sportifs et les aires de jeux en intérieur
• Proposer : vous alertez la responsable du service au quotidien et vous contribuez à la préparation budgétaire
• Faire vivre la commune : vous installez les décorations lumineuses de fin d’année avec l’équipe et vous donnez
ponctuellement un coup de main aux services festivités, espaces verts et voirie
• Entretenir le matériel et le véhicule du service et participer à la gestion logistique des produits d’entretien

Profil recherché

Profil recherché
Ce qui nous plairait chez vous :
Une expérience similaire, et si possible la connaissance de la réglementation des ERP
• Des compétences en électricité et/ou plomberie, idéalement validées par un diplôme, une formation ou des habilitations
• La capacité de lire un plan, d’établir un croquis ou des photos cotées et de vous appuyer sur les règles de sécurité
• Autonomie, sens de l’organisation et des priorités, réactivité et goût du compte rendu
• Le sens du service public, le sens du contact et l’envie de proposer des idées
• Le permis B (indispensable) et une aisance avec les outils numériques (smartphone, tablette et ordinateur fournis)
Nous accueillons tous les profils : mutation, détachement, liste d’aptitude ou recrutement direct sans concours.
• Poste à temps complet avec des horaires réguliers été/hiver, sans télétravail
• Un métier de terrain, entre intérieur et extérieur, avec des déplacements fréquents entre les sites
• Un travail physique : position courbée, à genoux ou en hauteur, port de charges, manipulation d’outils et d’engins, vêtements
de sécurité obligatoires
Ce que nous vous offrons
• Une rémunération de 24 000 à 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience
• Un régime indemnitaire, des RTT, l’adhésion au CNAS, la participation à la prévoyance et à la mutuelle de groupe
• Un poste concret, au contact de la commune et de ses habitants, au sein d’une équipe dynamique
• Un cadre de vie breton à 15 km de Rennes

Date prévue du recrutement 10/12/2026
Date limite de candidature 03/12/2026
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation ainsi que les deux derniers comptes
rendus d’entretien professionnel si vous avez la qualité de fonctionnaire à Madame la Maire.

Avantages

• Régime indemnitaire
• Adhésion au CNAS
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle de groupe

Réf: 02f2e465-3e1e-4ff1-94cb-62006c19b8f6