Renfort Agent polyvalent de maintenance des bâtiments (H/F)

L'entreprise

Le Point Accueil Emploi du Pays de Châteaugiron Communauté, relais de proximité au service de l'emploi, accompagne :

• les entreprises dans leurs recrutements,
• les usagers dans leurs démarches de recherche d'emploi, de formation et projet de reconversion professionnelle.

Les Services Techniques du Pays Châteaugiron Communauté ont sollicité le PAE pour diffuser une offre d'emploi en Renfort d'Agent polyvalent de maintenance des bâtiments (H/F), en CDD temps plein, jusqu'au 16 octobre 2026.

Description du poste

L’agent de maintenance travaille seul ou en équipe au sein des établissements et équipements intercommunautaires. Il procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir des demandes reçues sur le logiciel métier ou par sa hiérarchie. Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : électricité, plomberie, chauffage, aménagement, revêtement…

Temps de travail : TC 40 heures
Horaires de travail : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30

● Assurer la maintenance préventive et corrective courante

• • • Veiller au bon fonctionnement des équipements, des installations et suivre les recommandations et particularités techniques.
    • Effectuer des contrôles visuels sur les installations et équipements.
    • Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements.
    • Remplacer à l’identique les pièces défaillantes.
    • Réaliser des travaux d’entretien et de dépannage courants dans des domaines techniques différents.

• Effectuer des travaux de maintenance courante dans les corps de m’étier suivants :

• • • Electricité
      • • Remplacer à l’identique sur les circuits terminaux (prises, voyants, ampoules, tubes fluorescents, interrupteurs, etc.…)
        • Réarmer les disjoncteurs sur les circuits terminaux et dans les armoires divisionnaires dans la limite de ses habilitations.
        • Intervenir sur les courants faibles : éclairage de sécurité, téléphonie, réseau informatique, interphone, sonorisation, alarme intrusion, automatismes de portails et barrières, sécurité incendie limitée aux déclencheurs manuels.
        • Relever les compteurs électriques.
    • Plomberie-chauffage :
      • • Remplacer à l’identique les pièces défaillantes.
        • S’assurer du bon fonctionnement des chauffages.
        • Déboucher les systèmes d’évacuation des eaux.
        • Relever les compteurs (eau, gaz, etc.)
    • Aménagement et revêtement :
      • • Réparer les revêtements de sol (carrelage, PVC, bois, etc.…)
        • Réparer les cloisons (plâtre, placoplâtre, PVC, bois, etc..) faux plafonds, portes, etc...
        • Poser des étagères
        • Poser des éléments de substitution en attente de remplacement de vitres par une équipe spécialisée
    • Equipements techniques spécifiques :
      • • S’assurer du bon fonctionnement des circuits aérauliques (VMC et ventilation naturelle)
          Assurer le nettoyage des bouches

Condition de travail

• Travail seul
• Travail en équipe
• Travail au contact du public
• Déplacement en agglomération
• Permis B 
• Véhicule VL

Prise de poste Centre Technique Saint Aubin du Pavail

Smartphone - EPI

Profil recherché

Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique (Electricité, plomberie, maintenance)
Permis B
Habilitation électrique basse tension

Compétences professionnelles (Savoir-faire)

• • • Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
    • Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l’intérêt général (continuité du service public)
    • Être capable de prioriser les interventions et urgences
    • Savoir rendre compte à sa hiérarchie
    • Savoir appliquer les consignes reçues et les adapter si besoin
    • Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels

Compétences professionnelles (Savoir-faire)

• • • Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
    • Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l’intérêt général (continuité du service public)
    • Être capable de prioriser les interventions et urgences
    • Savoir rendre compte à sa hiérarchie
    • Savoir appliquer les consignes reçues et les adapter si besoin
    • Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels

Qualités relationnelles (Savoir être)

• • • Être rigoureux, méthodique, ponctuel
    • Être autonome
    • Respecter les consignes et les plannings
    • Être capable de coopérer dans le cadre d’un travail d’équipe

Réf: 2fb1c8ed-6cc3-4db1-84e7-87b656a598f8