infirmier en ehpad F/H

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Publiée le 28/05/2024

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 jours

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bergerac

Description de l'entreprise

Ressources Médicales est une agence de travail temporaire spécialisée dans le médical , paramédical et social.

Description du poste

Coordination et organisation des activités et des soins.
• Surveillance de l’état de santé des patients et de son évolution dans son domaine de
compétences.
• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne.
• Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage.
• Réalisation de soins de confort et de bien-être. (Rôle propre)
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. (Rôle
prescrit)
• Aide, soutien moral aux patients et à l’entourage.
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
par l’utilisation du logiciel.
• Participation aux réunions de service.
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

Profil recherché

Formations et qualifications requises :

  • Diplôme d'État d'Infirmier 
  • être réactif en cas d'urgence 
  • avoir un bon relationnel 
 

Réf: 19406dba-9382-42e0-96e0-c870e84c99ec

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infirmier en ehpad F/H

Travail temporaire - 2 jours
Temps plein
Bergerac

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société RESSOURCES MEDICALES - Narbonne, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société RESSOURCES MEDICALES - Narbonne et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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