Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement F/H

L'entreprise

Acteur majeur de l’accompagnement des personnes vers un retour à l’emploi durable, le groupe coopératif breton Ressources T-Envie propose à ses salariés des parcours professionnels individualisés en insertion. Quels que soient les freins à l’emploi, les équipes mettent tout en œuvre pour accompagner, encadrer et former au quotidien des femmes et des hommes en situation d’exclusion sociale.

Réunissant une équipe de 250 collaborateurs dont 160 en insertion, Ressources T-Envie s’engage activement pour créer un modèle économique alternatif qui génère de l’inclusion vers le travail tout en étant viable économiquement.

Description du poste

Vos missions seront :

• Accueillir, orienter et déléguer les salariés en insertion

Assurer l’accueil physique et téléphonique

Réaliser les entretiens de recrutement

Assurer la promotion des candidats auprès des entreprises clientes ou prospect

• Assurer l’accompagnement socio-professionnel des salariés et le suivi en entreprise

Animer les entretiens d’évaluation tripartites

Monter des dossiers d’accès au logement, de demande de financement (permis, formation, etc)

Coacher les salariés en insertion (définition des projets professionnels, recherche de stage, emploi, formation, respect des objectifs…)

Saisir dans les logiciels dédiés et tableaux de bord les événements /entretiens/ bilans

Concourir à l’employabilité des candidats et des salariés intérimaires (sécurisation des parcours, formation…), les informer sur leur statut, droits…

S’assurer de la satisfaction des candidats, des salariés intérimaires et des clients (intégration, période d’essai, déroulement de la mission…)

• Etre garant(e) de la relation client

Qualifier les demandes des clients afin de réaliser la description du poste

Placer les candidats en adéquation entre les besoins clients et les aptitudes de salariés et dans le respect des délais.

Assurer une prospection ciblés clients et le suivi en entreprise

Contribuer à certaines actions commerciales

• Assurer le suivi administratif de l’agence

Mise à jour des dossiers « candidats » (CV, Mutuelle, Justif de domicile…)

Suivi des visites médicales auprès de la médecine du travail

Gestion des fournitures de l’agence

Mise en place et suivi d’un système de classement et d’archivage

• Animer les relations partenariales (SIAE, Partenaires de l’emploi, Agefiph, cap emploi, pôle emploi…)

Poste basé à Rennes - CDI – mutuelle en charge à 100 % par l’employeur

Profil recherché

Vous avez une expérience significative dans les domaines du recrutement et/ou de l’accompagnement socio-professionnel. Idéalement vous connaissez les structures de l’insertion par l’activité économique et les acteurs locaux de l’emploi. Vous maitrisez l’utilisation des supports informatiques (Excel, Word et logiciel dédié).

Réactif/ve, adaptable et agile, vous savez gérez vos priorités dans un contexte opérationnel.

Votre aisance relationnelle et vos capacités organisationnelles vous permettront de vous adapter à notre contexte de fort développement.

Enfin, vous êtes convaincu (e ) que la réussite des parcours d’insertion découle principalement de la mise en situation de travail dans les conditions réelles.

Réf: d1d08e90-dc16-4276-76db-08d9837fca37