Chef d'Equipe Réemploi F/H

L'entreprise

Leader de l’insertion par l’activité économique, le Groupe coopératif Ressources T est un acteur majeur de l’innovation sociale en Bretagne. Son objectif est de participer à l’insertion professionnelle de personnes en difficulté par la mise en situation de travail.

Envie Transport Bretagne, filiale du groupe, spécialisée dans le transport de marchandises et dans la collecte de déchets électriques électroniques (D3E), recrute:

Description du poste

Envie Transport Bretagne, filiale du groupe, recherche un Chef d’Equipe Réemploi F/H pour sa nouvelle activité expérimentale de coordination logistique des Ressourceries et acteurs du réemploi de la métropole rennaise.

Rattaché à la Responsable Plateforme, votre mission consiste à participer à l’activité en manageant et animant l’équipe composée d’agents de quai / Valoristes et chauffeurs en contrat d’insertion. 

 Vous êtes notamment chargé de :

• Manager et animer une équipe de 7 à 10 salariés
• Participer et superviser la réception informatique et le stockage des objets
• Analyser, trier et dispatcher les objets
• Participer et superviser la préparation de commandes
• Superviser les livraisons des objets vers les acteurs du réemploi de la métropole rennaise
• Entretenir le site et le matériel mis à disposition
• Participer à l’amélioration continue de la plateforme (organisation, zonage, outils…)
• Garantir la sécurité des biens et des personnes
• Assurer le reporting quotidien à la hiérarchie et rendre compte auprès services supports (activités, dysfonctionnement, information RH…)

Profil recherché

Vous avez une expérience en management d’équipe et un très fort attrait pour le réemploi et la réduction de déchet.

Manager confirmé, vous avez à cœur de partager, former et transmettre à votre équipe.

Vous souhaitez participer au lancement d’une activité expérimentale en lien avec les acteurs rennais de l’économie sociale et solidaire et les ressourceries !

 Votre sens de l’organisation, votre rigueur, vos qualités d’animation et de proposition vous permettront de relever le challenge avec succès et d’être acteur de ce lancement et développement d’activité.

Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de l’outil informatique.

Vous êtes respectueux des règles de sécurité, de l'environnement, de la qualité.

La connaissance de l’ESS et des acteurs du réemploi serait un plus

La possession du Caces 3 serait un plus.

Rémunération : rémunération selon grille salariale interne + mutuelle prise en charge à 100% par employeur - participation

Type de contrat : CDI – 37,5h hebdo – du lundi au vendredi – prise de poste 7h45

Poste opérationnel ne permettant pas de télétravail

Réf: a94acce4-e12f-42bd-a2c4-5eccc8695292