Conducteur PL – CDD insertion (H/F)

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Mise à jour le 01/02/2023
  • Etablissement :  Envie 29

  • Type de contrat :  CDDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Brest

L'entreprise

Leader de l’insertion par l’activité économique, le Groupe coopératif Ressources T est un acteur majeur de l’innovation sociale en Bretagne. Son objectif est de participer à l’insertion professionnelle de personnes en difficulté par la mise en situation de travail.

Envie 29, filiale du groupe implantée à Brest, est spécialisée dans la collecte et le réemploi / recyclage de marchandises.

Description du poste

- Conduite d’un véhicule Poids Lourds/Super Poids Lourd (12T à 19T, semi-remorques, ampli-roll multi-bennes…) en fonction des permis et aptitudes

- Collecte des déchets électriques et électroniques ou autres marchandises dans les différents points de collecte et collectivités locales du département.

- Manutention (chargement du camion et déchargement).

En parallèle de votre emploi, nous vous accompagnons sur la construction et la validation de votre projet professionnel pour accéder à un emploi stable et durable

Travail du lundi au samedi (rotations le week-end) - Déplacements départementaux et régionaux - Prise de poste à Rennes (siège de l’entreprise)

Rémunération : Salaire minima conventionnel + heures supplémentaires majorées selon la convention collective des transports routiers de marchandises + prime de panier + + prime qualité

Mutuelle prise en charge à 100 % par l’entreprise (gratuite)

Profil recherché

  • Titulaire du permis C ou CE avec ou sans FIMO/FCO
  • Contrat : CDD insertion de 7 mois renouvelable dans la limite de 24 mois
  • Vérifier votre éligibilité au contrat en insertion auprès de votre conseiller emploi (Pôle emploi, Mission Locale/ We Ker, CAP Emploi, CCAS, CDAS, PAE...)
  • Postuler avec CV + Fiche d’opportunité IAE (voir avec votre conseiller emploi)

Réf: 5142b29c-7128-4df2-25e1-08d99c360e6e

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Conducteur PL – CDD insertion (H/F)

Envie 29
CDDI
Temps plein
Brest

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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