Conseiller.ère en Insertion Professionnelle F/H

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Mise à jour le 10/03/2025
  • Type de contrat :  CDD - 9 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

  • Salaire 25000 EUR (€) - 26500 EUR (€) / an

L'entreprise

Vous êtes un.e professionnel.le de l’insertion et vous souhaitez contribuer à l’accompagnement et au retour à l’emploi durable de demandeurs d’emploi ?

Alors rejoignez Ressources T Envie en Bretagne !

Leader de l’insertion par l’activité économique, le Groupe coopératif Ressources T est un acteur majeur de l’innovation sociale en Bretagne. Son objectif est de participer à l’insertion professionnelle de personnes en difficulté par la mise en situation de travail tout en œuvrant pour le développement durable et l’économie circulaire.

Ressources T est une Société Coopérative d'Intérêts Collectifs de 250 personnes qui poursuit son développement sur les sites de Rennes et Brest au travers de nos activités :

  • Rénovation et vente d’électroménager : Envie 35
  • Traitement et valorisation des déchets : Envie 2E Recyclage Bretagne
  • Transport Routier de Marchandise : Envie Transport Bretagne

Description du poste

Nous recherchons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle F/H pour un CDD de 9 mois.

 

Rattaché à la RRH et en lien avec vos homologues, vous gérez l’accompagnement socioprofessionnel des salariés en contrat d’insertion d’une ou plusieurs filiales de Ressources T.

 

Vos principales missions seront :

 

- Assurer l’accompagnement social : diagnostic social, dossiers d’accès au logement, recherche de financement (permis, formation, etc), garde d’enfants, gestion budgétaire, etc

- Animer les entretiens d’évaluation socio-professionnel

- Assurer l’accompagnement à la construction de projets professionnels : définition et validation, recherche de stage, emploi, formation, mise en relation etc

- Assurer le suivi des formations (devis, demande de prise en charge, etc) en lien avec l’équipe formation

- Participer au recrutement en lien avec les opérationnels (entretiens, demande de PASS IAE, retour prescripteurs, …)

- Participer aux réunions de coordination et pilotage RH insertion

- Animer le lien avec les prescripteurs et partenaires de l’IAE

- Assurer le suivi administratif et le reporting dans des logiciels et tableaux dédiés

Recrutement: Conseiller.ère en Insertion Professionnelle F/H chez RESSOURCES T à Rennes

Profil recherché

Vous avez une expérience réussie dans l’accompagnement socioprofessionnel, idéalement en SIAE.

Vous avez une bonne connaissance du tissu économique et des acteurs du territoire et de leur mode de fonctionnement.

Vous maitrisez l’accompagnement vers l’emploi et les dispositifs en place.

 

Au-delà de vos compétences techniques, vos qualités relationnelles et d’écoute font de vous un(e) pédagogue accompli (e).

Autonome, rigoureux/se et organisé(e), vous appréciez la polyvalence nécessaire au bon accomplissement des tâches variées d’une PME.

 

Vous êtes intéressé(e) par la perspective de rejoindre une entreprise qui a des valeurs humaines et par la possibilité de vous impliquer dans un projet économique et social.

 

CDD jusqu’au 31/12/2025 – 35 h /semaine - mutuelle prise en charge à 100 % - prime de participation.

Rémunération entre 25 et 26,5K€ brut annuel selon le profil

Réf: bfb362bb-cc01-400f-b457-07a675af4dd4

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Conseiller.ère en Insertion Professionnelle F/H

CDD - 9 mois
Temps plein
Rennes
25000 EUR (€) - 26500 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société RESSOURCES T, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société RESSOURCES T et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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