Senior Sales Manager – Les Numériques F/H
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Etablissement : Reworld Media Connect
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Boulogne-Billancourt
Description de l'entreprise
Reworld Média est un groupe média et de marketing digital en forte croissance qui s’est hissé en 10 ans seulement sur la 2ème marche du podium en termes d’audiences digitales en France.
🥇​ #content #reach #data #techno, Reworld Media est la première plateforme de marques médias en France, le groupe s’appuie sur 80 marques, encrées dans la culture populaire telles que Aufeminin, Melty, Grazia, Biba, LesNumeriques, Science & Vie, Psychologies, Envols, Marmiton, Doctissimo, Auto Plus, Maisons & Travaux… qui lui permettent de toucher 7 français sur 10 au cœur de leurs passions et de leurs centre d ’intérêts. Le groupe est leader* sur 9 verticales : Santé, Femmes, Food, Auto, Science & Culture, Entertainment, Tech & Gaming, Maison, Jeunesse.
🚀​ Avec un ADN entrepreneurial conservé, le groupe 100% français, est présent à l’international dans 11 pays et compte plus de 1 100 collaborateurs. Groupe media devenu incontournable, Reworld Media est un groupe indépendant, d’une grande agilité, qui se développe autour d’innovations qui transforment le monde des médias et réinventent les possibilités d’accompagner efficacement les marques dans leurs enjeux marketing et leur croissance.
En s’appuyant sur les contenus riches et diversifiés proposés par ses marques médias print et digitales et sur les audiences massives (40 Millions d’ID user) qu’ils génèrent, en utilisant les expertises nombreuses du groupe, print, digital et ciblage data, social, event, content to commerce (@RetailInMedia), marketing à la performance (@Tradedoubler), génération de lead (@Leadslab), audio digital (@Edisound), prod audiovisuelle (@AtelierB), production de contenu (@Contentsquad), BtoB (@NetmediaGroup)… Reworld Media permet de construire des dispositifs sur mesure répondant à toutes les problématiques de communication.
Vous évoluerez au sein de la régie publicitaire, Reworld MediaConnect, qui est chargée de répondre à toutes les problématiques de marques et de garantir le succès d’actions de communication à l’efficacité mesurée et aux coûts maîtrisés.
✨​ Vous êtes à la recherche de défis dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre une structure dynamique, en forte croissance drivée par un véritable esprit start-up ? Alors Reworld Media est l’endroit parfait pour vous !
Description du poste
Le Senior Sales Manager a pour mission de promouvoir les trois marques media (Les Numériques, ZDNet et CNET), auprès de contacts annonceurs, principalement dans des secteurs captifs HIGH-TECH, TELECOM, BUREAUTIQUE-INFORMATIQUE, HIFI-VIDEO-PHOTO & ELECTROMENAGER et leurs DISTRIBUTEURS. Il adresse aussi les conseils en agence en charge de leur budget média et de leur stratégie de communication.
Le Senior Sales Manager commercialise l’ensemble des leviers disponibles pour répondre aux enjeux full funnel des annonceurs (Social & Digital classique et OPS, brand content, display ciblage data, event, content to commerce, génération de leads…) .
En prenant en charge un portefeuille d'annonceurs à prospecter et fidéliser, vos missions au quotidien seront le suivantes :
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Organiser et développer l’activité commerciale sur un portefeuille de clients annonceurs dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.
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Assurer le reporting  (bilan d’activité, plan d’action) auprès du N+1
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Assurer le partage d’information avec les pôles trading agences et s’appuyer sur leurs expertises pour co-construire des solutions sur mesure pour les annonceurs.
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Assurer une veille marché et concurrentielle.
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Participer activement aux opérations de relations publiques.
Profil recherché
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Vous aimez vendre et développer.
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Vous êtes sensible à l’univers de la tech et de l’innovation.
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Vous êtes autonome, enthousiaste, proactif(ve), curieux(se) et organisé(e).
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Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la publicité et les médias avec une expérience digitale concluante.
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Vous avez déjà travaillé en régie publicitaire idéalement sur les secteurs TECH.
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Une connaissance des mécaniques à la performance et de l’affiliation serait un plus.
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Vous aimez travailler dans des environnements agiles et avec un rythme de développement soutenu.
Ce que l'on peut vous apporter :
- Une autonomie et montée en compétences rapide avec des perspectives d’évolution dans le groupe
- Une entreprise dynamique avec un esprit start-up
- Télétravail, RTT, Tickets Restaurant
Process de recrutement
Ici on ne perd pas de temps ! Le process de recrutement est rapide, simple et efficace : 2 à 3 étapes de recrutement maximum !
Réf: 360a05ea-5ae6-4bd8-9fcb-2615453f8332
Le poste n'est plus à pourvoir.
