Stage - Chargé de Recrutement F/H

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Mise à jour le 19/04/2024
  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Boulogne-Billancourt

Description de l'entreprise

🥇 Reworld Media est le 1er groupe de médias thématiques en France et est un acteur majeur de l’adtech en Europe. Reconnu pour son savoir-faire et son ADN digital, et sa culture entrepreneuriale, le groupe a une proposition de valeur unique sur les marchés des médias et de la communication. Avec un portefeuille de plus de 80 marques, il est bien connu du grand public à travers ses marques les plus emblématiques que sont Grazia, Biba, Marie-France, Psychologies, Modes & Travaux, auféminin.com, Top Santé, Doctissimo, Gourmand, Marmiton, Gueuleton, Damidéco, Le Journal de la Maison, Maison & Travaux, Auto Plus, Auto-Journal, sports.fr, football.fr, Science & Vie, Télé Star, Télé Poche, Télé Magazine, Closer, melty.fr, lesnumériques.com, etc.

 

🚀 Depuis sa création en 2012, le Groupe n’a cessé de croître, à la fois de façon organique mais aussi grâce à la conduite d’une politique active et rigoureuse de croissance externe. Il compte 1 200 collaborateurs en 2023, implantés dans 11 pays dont 900 collaborateurs en France. Côté sur Euronext Growth depuis juin 2014, il génère un chiffre d’affaires annuel de plus de 500 m€, dont 25% à l’international.

 

✨ Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre un groupe agile, créatif, en pleine croissance, mais également une aventure humaine et entrepreneuriale hors du commun ? Alors Reworld Media est l’endroit parfait pour vous !

 

Description du poste

En lien direct avec la Chargée de Recrutement, vous participerez activement à l’acquisition de nouveaux talents pour les différentes entités du Groupe et interviendrez sur divers projets RH.

 

Vos principales missions seront les suivantes :

Recrutement :

  • Recueillir et valider les besoins en recrutement auprès des managers ;
  • Rédiger les offres d'emploi et diffuser les annonces sur les différents jobboards;
  • Réaliser le sourcing afin de sélectionner les profils en adéquation avec les besoins;
  • Organiser et conduire en autonomie ou en binôme les entretiens de recrutement;
  • S’assurer du suivi des recrutements en collaborations avec les RRH et les managers.

Développement RH :

  • Accompagner la chargée de recrutement sur divers projets RH (marque employeur, relation écoles, onboarding…)
  • Participation à des forums/évènements écoles

Profil recherché

  • Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent;
  • Une forte appétence pour le recrutement, une première expérience serait un +;
  • Vous êtes rigoureux, organisé et aimez prendre des initiatives

 

Ce que l’on peut vous apporter

  • Un environnement agréable avec des locaux modernes et un superbe toit-terrasse 🌞​
  • Une autonomie et montée en compétences rapide avec des perspectives d’évolution dans le groupe 🚀​
  • Une entreprise dynamique avec un esprit start-up
  • Gratification au minimum légal, tickets restaurants, TT 1 jour/semaine

Process de recrutement :

Ici on ne perd pas de temps ! Le process de recrutement est rapide, simple et efficace :​ vous rencontrerez la chargée de recrutement puis le responsable recrutement.

 

Début : Juillet
Durée : 6 mois

 

Réf: 9924dbc1-80b3-421e-ba55-8e8df76264e1

Le poste n'est plus à pourvoir.

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