Gestionnaire paie et administration du personnel F/H

L'entreprise

🚀 RM Interim Annecy – Votre Partenaire Emploi au cœur des 2 Savoie ! 🏔️

Ici, ça bouge ! Chaque jour, notre équipe diffuse des offres d’emploi à pourvoir dans des secteurs variés :
BTP –  Industrie –  Logistique & Transport – Tertiaire – Santé.

Nous vous proposons tous types de contrats  : Interim, CDD, CDI. Vous choisissez ce qui vous convient le mieux ✅ !
Et surtout, nous sommes à votre écoute  pour vous guider vers LE poste qui vous correspond.

💡 Chez RM Interim, tout est simple et rapide :

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💡 Les + chez RM Interim, ce qu'il faut savoir :

1️⃣ acompte à la semaine 
2️⃣ abondement CET 10%
3️⃣ monter en compétences par la formation parlons projet ? 

Description du poste

RM INTERIM recrute pour l’un de ses clients un Gestionnaire Paie / Administration du Personnel H/F.

Rejoignez un groupe industriel et commercial reconnu, présent depuis plus de 30 ans. L’entreprise, à taille humaine, compte aujourd’hui près de 170 collaborateurs et poursuit son développement dans un environnement dynamique et structuré.

Vos missions principales :

Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur la gestion RH opérationnelle du groupe.

Administration du personnel :

• Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte…)

• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel dans le SIRH

• Gérer les absences (congés, arrêts maladie, maternité/paternité, etc.)

• Déclarer les accidents du travail

• Gérer les inscriptions aux dispositifs sociaux (mutuelle, prévoyance, titres restaurant…)

• Organiser et suivre les visites médicales

Paie :

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie

• Contrôler et régulariser les temps de travail

• Monter et suivre les dossiers de prévoyance et d’indemnités journalières (IJSS)

• Vérifier les bulletins de salaire

• Gérer les déclarations sociales courantes

Formation :

• Participer à l’organisation des entretiens professionnels avec la responsable RH

• Organiser les actions de formation (logistique, inscriptions, conventions)

• Suivre les renouvellements des formations obligatoires

• Assurer le suivi administratif et financier des formations

• Monter les dossiers de prise en charge auprès des OPCO et suivre les règlements

Projets RH :

• Participer aux projets RH transverses

• Répondre aux questions RH des collaborateurs et des managers

• Contribuer au respect des obligations légales et sociales

Ce poste est basé à Sillingy (74)

Horaires : Temps partiel : 31h par semaine

Contrat : CDD de remplacement congé maternité. Poste à pourvoir au plus vite jusqu’au 31/08/2027

Rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brute : entre 25 000 € et 30 000 € pour 31h/semaine

• Intéressement et PPV Groupe

• Mutuelle groupe avec participation employeur

• Chèques déjeuner (50 % pris en charge par l’employeur)

Profil recherché

• Formation en ressources humaines, paie ou administration du personnel

• Expérience sur un poste similaire appréciée

• Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et discret·e

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements RH

• Vous disposez d’un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n’attendez plus et postulez ! Nous vous recontacterons au plus vite.
Chez RM INTERIM, le process de recrutement est simple :
Postulez en un clic.
Votre profil correspond ? Un·e consultant·e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

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