Approvisionneur-Planificateur F/H

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Publiée le 14/06/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 7 jours

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Amblainville

L'entreprise

RM Intérim – Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l’ Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. 

Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l’agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.

Description du poste

Vous assurez la mise à disposition des articles de conditionnement des lignes de productions ainsi que des matières premières en bonne quantité, dans les temps et selon les règles de gestion opérationnelles établies.

 

Vous exercez un impact direct sur :

  • La satisfaction clients (internes et externes) par la mise à disposition des produits.
  • Les coûts de production par l’optimisation de la gestion des stocks et par la synchronisation des approvisionnements (selon les modes d’approvisionnements définis).
  • La définition du besoin par le suivi des opérations commerciales, l’analyse des ventes et le respect des différents contrats logistiques (clients et fournisseurs)                               

Vos missions principales :

  • Planifier les ordres de production, d’achat et/ou de transfert
  • Assurer le suivi des ordres de production, d’achat et de transfert (Recalage, annulation, relance)
  • Alerter et informer les clients internes des ruptures à venir
  • Être force de proposition dans la gestion de la planification et les approvisionnements

Profil recherché

Vous pouvez être amené à :

  • Saisir ou vérifier la production journalière
  • Gérer des litiges clients / fournisseurs

Profil recherché

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur le même poste. 

Poste ouvert en CDD de 6 mois 

Réf: 994b595a-cd7b-4ed9-a3fe-09290b9a526e

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Approvisionneur-Planificateur F/H

Travail temporaire - 7 jours
Temps plein
Amblainville

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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