Electricien Industriel F/H

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Publiée le 22/10/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 7 jours

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Creil

L'entreprise

RM Intérim – Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l’ Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. 

Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l’agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.

Description du poste

L'agence de Beauvais recherche un (e) ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F 

Tes missions principales :

  • Mettre en service des équipements électriques,
  • Intervenir en urgence sur une panne,
  • Localiser un dysfonctionnement,
  • Maintenir et dépanner des machines électriques,
  • Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
  • Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines,
  • Installer et raccorder des armoires électriques,
  • Assurer des réparations en atelier.
  • Raccorder un tableau électrique

Profil recherché

Profil recherché : 

Tu es rigoureux (se), organisé(e) et méthodique.

Apprendre et transmettre sont des notions qui ne te fond pas peur.

 Tes habilitations éléctriques  sont à jours.

Ton CACES nacelle est à jour. 

Fonce, c’est toi qu’il nous faut !

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Rémunération et avantages :

- Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Acompte de paie à la semaine si besoin.

- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

- Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.

A bientôt chez RM Intérim !

Réf: 659eaff8-2d0d-4bdc-a567-992e0a619570

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Electricien Industriel F/H

Travail temporaire - 7 jours
Temps plein
Creil

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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