Menuisier poseur F/H

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Mise à jour le 18/12/2023
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Hermes

L'entreprise

RM Intérim – Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l’ Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. 

Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l’agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.

Description du poste

La description du poste :

L’agence RM beauvais rechercher pour l’un de ses clients un menuisier poseur(e) H/F

Vos missions seront :

  • Dépannage et maintenance de produits de serrurerie et menuiserie
  • En binôme ou en autonomie, nous vous confirons l'installation de nos produits de fermeture (Portes d’entrée, portes de garage, portails, fenêtres, : pose de menuiseries PVC/BOIS/ALU en rénovation et dépose totale, volets roulants et battants, portails, portes de garage, fenêtres de toit...etc.)

Profil recherché

Profil recherché :

De formation BEP/CAP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment, vous possédez une première expérience similaire réussie en qualité de menuisier poseur et maitrisez les techniques de pose.

Vous êtes doté d'une grande minutie, aimez le travail soigné. Autonome et organisé, vous avez le goût du travail en équipe et l'envie de vous investir et évoluer. Vous savez faire preuve d'initiative au quotidien.

 

Rémunération et avantages :

- Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Acompte de paie à la semaine si besoin.

- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

- Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.

A bientôt chez RM Intérim !

Si vous vous reconnaissez dans cette offre foncez n’attendez plus !

Réf: 1439cfc6-6379-48d7-bc49-30b6c3d5e8d9

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Menuisier poseur F/H

Travail temporaire - 1 mois
Temps partiel
Hermes

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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