Technicien de maintenance électrique F/H

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Publiée le 28/03/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 7 jours

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Beauvais

L'entreprise

RM Intérim – Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l’ Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. 

Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l’agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.

Description du poste

Missions :
• Répondre à toutes demandes d’installation, de réparation, de dépannage, de
calibrage, d’entretien ou de modification requis par la production pour tous types
d’équipements électronique et électrique.
• Être en mesure de lire et de comprendre les schémas, les plans et les devis
• Installer, diagnostiquer, paramétrer des moteurs, variateurs de vitesse et démarreurs
en relation avec les automates.

• Le plus comprendre la logique de fonctionnement des automates et effectuer de la
programmation d’automates.
• Participer à la rechercher d’actions correctives et préventives selon les processus
d’amélioration continue.
• Mettre en œuvre et appliquer en tout temps les normes de santé, sécurité et de qualité
• Suivi des contrôles réglementaires électriques Q18 et Q19, foudre et la suppression
des remarques.
• Travailler de façon collaborative avec l'équipe de direction, production et
maintenance.

  • Recherche de panne 

Profil recherché

 

• Formation : Bac à BAC+2 en maintenance / électrotechnique
• Expérience : 5 ans
• Informatique : Pack Office

  • horaire de journée 
  • habilitation électriques à jour 

 

Tu es prêt à laisser tes sens en éveil, pour pallier au dysfonctionnement ?!

Fonce, c’est toi que nous voulons !

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Réf: 22d27dd7-533b-4ab9-a5c9-60b1f50e179a

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Technicien de maintenance électrique F/H

Travail temporaire - 7 jours
Temps plein
Beauvais

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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