Conducteur / Conductrice voyageur F/H

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Mise à jour le 26/05/2026
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Albertville

  • Salaire 13,47 EUR (€) - 13,77 EUR (€) / heure

L'entreprise

Chez RM INTERIM, on ne laisse rien au hasard : on place la rigueur, l’accompagnement et le sens du service au cœur de chaque mission. Notre objectif ? Mettre en relation des talents avec des entreprises qui ont besoin de professionnels engagé.e.s et responsables.

Description du poste

Aujourd'hui, nous recrutons pour le compte d'une entreprise de transport implantée en Savoie un.e Conducteur.rice de voyageurs polyvalent.e pour une mission de 6 mois, basée à Albertville

 

Un métier de terrain, de contact et de fierté professionnelle. Au quotidien, vous prenez le volant sur des missions variées qui font de chaque journée une expérience à part entière. Vous assurez le transport de voyageurs sur lignes régulières, services scolaires, navettes, transferts aéroport, sorties et voyages. À bord, vous êtes le visage de l'entreprise : l'accueil et la relation passagers font partie intégrante de votre rôle. Vous veillez à la préparation et à l'entretien du véhicule — niveaux, carburant, nettoyage — et gérez la caisse, la vente de billets ainsi que les outils embarqués. Selon les missions, le chargement et déchargement des bagages font également partie de vos attributions.

L'organisation du planning est claire : prévisionnel transmis 3 à 4 jours à l'avance, planning définitif communiqué la veille. Des coupures en journée sont possibles — c'est la réalité d'un métier vivant, que vous abordez avec souplesse.

La montagne ne vous fait pas peur ? Parfait. Une formation à la conduite en montagne peut être assurée — aucune expérience spécifique en la matière n'est exigée.

  • 📍 Localisation : Albertville (73)
  • 💰 Rémunération : 13,47 €/h à la prise de poste — passage à 13,77 €/h après 1 an d'ancienneté — heures supplémentaires payées à la quatorzaine + primes conventionnelles
  • 🕐 Horaires : Temps plein (temps partiel possible) — horaires variables selon planning

Profil recherché

Le permis D valide et la FIMO ou FCO à jour (Formation Initiale Minimale Obligatoire / Formation Continue Obligatoire) sont indispensables pour ce poste. Un niveau de formation en lien avec le transport de voyageurs est attendu. Au-delà des qualifications, c'est votre attitude qui fera vraiment la différence : ponctualité, rigueur, sens du contact et aisance avec les horaires variables sont des qualités essentielles. Vous êtes quelqu'un qui prend soin de ses passagers autant que de son véhicule, qui sait adapter son comportement à chaque situation, et qui voit dans la polyvalence une richesse — pas une contrainte.

 

 

Intéressé.e ? Chez RM INTERIM le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger sur votre parcours et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez notre équipe ! Nous vous attendons du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h et de 14h à 17h30.

Réf: 81a79853-ee66-4f8c-8815-5bf2b4930594

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Conducteur / Conductrice voyageur F/H

Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Albertville
13,47 EUR (€) - 13,77 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société RM INTERIM CHAMBERY, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société RM INTERIM CHAMBERY et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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