Tourneur / Fraiseur Conventionnel H/F

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Publiée le 19/12/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu La Rochelle

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 15 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

RM Intérim - La Rochelle est votre partenaire emploi au cœur de la Charente-Maritime.

Notre agence d'intérim diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans secteurs d'activité multiples : BTP, Industrie, Nautisme ou encore Tertiaire.

RM Intérim - La Rochelle vous propose des contrats variés.

Description du poste

Pour les besoins d'un de nos clients situé à La rochelle, nous recherchons un(e) tourneur / fraiseur conventionnel.

 

Vos missions 👇

 

🔩  Effectuer la préparation des machines et des outils nécessaires pour ls opérations de tournage et fraisage

🔩 Réaliser les opérations de tournage et de fraisage selon les plans et les spécifications techniques

🔩 Contrôler la qualité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires 

🔩 Assurer la maintenance et l'entretien des machines et des outils

🔩 Travailler en respectant les nomres de sécurité et les procédures 

🔩 Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production

Profil recherché

Et vous ?

✔  Vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire

✔ Vous maîtrisez les techniques de tournage et de fraisage  conventionnelles

✔ Vous savez lire les plans 

✔ Vous savez travailler de manière autnome 

✔ Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail

✔ Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité

 

Vous vous reconnaissez dans le profil ?

 

Alors n'attendez plus et postulez ! âš¡

 

💸 Salaire selon expérience 

💸 10% congés payés et IFM 

💸 CET à 10% + prime de 10€/mois  (si souhaité)

Réf: cbdd3587-81b7-41cd-9bc8-4be525550a3b

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Tourneur / Fraiseur Conventionnel H/F

Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
La Rochelle
11,88 EUR (€) - 15 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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