Chauffeur PL avec aide au sol F/H

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Mise à jour le 04/08/2026
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lescar

  • Salaire 12,31 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

RM Intérim - Lescar vous accompagne au cœur des Pyrénées Atlantiques.

Notre agence d'intérim diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans secteurs d'activité multiples : BTP, Industrie ou encore Tertiaire.

RM Intérim - Lescar vous propose des contrats variés.

Description du poste

INTERIM — À POURVOIR DÈS LE 04/05

Chauffeur PL Polybenne avec aide au sol

Travaux Publics · Démarrage lundi 04 mai

Type de contrat : Mission intérim

Permis requis

Permis C + FIMO/FCO

Carte conducteur Obligatoire

Secteur : Travaux Publics

Vos missions

  • Conduite d'un camion PL polybenne dans le respect de la réglementation du transport routier
  • Chargement et déchargement des bennes sur les chantiers de travaux publics
  • Aide au sol : signalisation, sécurisation du chantier, manutention
  • Entretien courant du véhicule (niveaux, propreté, vérifications quotidiennes)
  • Respect des consignes de sécurité et du port des EPI
  • Relation avec les chefs de chantier et coordinateurs TP

 

Profil recherché

 

Profil recherché

  • Permis C en cours de validité + FIMO ou FCO à jour
  • Carte conducteur valide
  • Expérience en conduite PL polybenne exigée, idéalement en milieu TP
  • À l'aise avec les tâches d'aide au sol sur chantier
  • Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le)
  • Respect des règles de sécurité sur chantier

Réf: 44341c3c-78e9-439e-84df-4eb5d0ab6723

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Chauffeur PL avec aide au sol F/H

Travail temporaire - 1 mois
Temps plein
Lescar
12,31 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de RM Intérim Lescar, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

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