Electricien F/H

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Mise à jour le 03/08/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pau

  • Salaire 12,31 EUR (€) - 14,70 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

RM Intérim - Lescar vous accompagne au cœur des Pyrénées Atlantiques.

Notre agence d'intérim diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans secteurs d'activité multiples : BTP, Industrie ou encore Tertiaire.

RM Intérim - Lescar vous propose des contrats variés.

Description du poste

⚡ ÉLECTRICIEN BÂTIMENT (H/F) – PAU (64) ⚡


Mission intérim – Démarrage rapide – Rentrée de septembre

 

Toi qui sais qu'un fil bleu ne se branche jamais sur une phase (et qui le rappelle à tout le monde sur le chantier), cette annonce est pour toi.

 

On recherche :
Un(e) électricien(ne) bâtiment pour rejoindre une équipe sur un chantier à Pau. Tirage de câbles, pose d'appareillages, raccordements, tableaux électriques... si tu maîtrises les bases (et un peu plus), on veut te rencontrer !

 

Le poste en 3 prises :
🔌 Mission intérim, démarrage dès que possible
🔌 Basé à Pau et ses environs
🔌 Rémunération selon profil et expérience + avantages intérim (IFM, CP, CET...)

 

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on aime les électriciens qui ont du courant... et du caractère ! Ambiance conviviale, suivi de proximité, et des missions qui ne manquent pas de jus.

Profil recherché

Le profil qu'on branche direct :


✅ Formation en électricité bâtiment (CAP, Bac Pro ou équivalent)
✅ Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR... selon ton parcours)
✅ Une première expérience réussie sur chantier
✅ De la rigueur, de l'autonomie, et l'envie de bosser dans la bonne humeur

Réf: 782541b5-b3b5-4ac2-8189-988ecab01fa1

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Electricien F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Pau
12,31 EUR (€) - 14,70 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de RM Intérim Lescar, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

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Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

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