ASSISTANT(E) DE PRODUCTION F/H

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Publiée le 05/11/2025

  • Etablissement :  RM Intérim - Paris

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Tremblay-en-France

  • Salaire 12 EUR (€) - 12,50 EUR (€) / heure

L'entreprise

RM Intérim - Gretz Armainvilliers
 

Description du poste

Missions  :

 

-      Gestion et traitement des litiges et dégradations liés à nos interventions

-      Planification des interventions et suivi de la prod le jour J

-      Sécurisation des rdv prioritaire, les migrations, les dossiers gardés en main avec les chefs de chantier de la zone et les techniciens intervenants

-      Pilotage des partenaires

-      Pilotage des techniciens

-      Pilotage des chefs de chantier internes et planification des audits (sécurité & qualité)

-      Élaboration des indicateurs de performance de manière quotidienne et communication aux prestataires

Profil recherché

Profil :

  • Bac +2 minimum
  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité d’analyse et traitement des fichiers Excel
  • Expérience dans le domaine souhaitable

Réf: fa344f69-0e91-4f2c-b6aa-c90d038ee1f8

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ASSISTANT(E) DE PRODUCTION F/H

RM Intérim - Paris
Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Tremblay-en-France
12 EUR (€) - 12,50 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société RM Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société RM Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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