Carreleur a pourvoir dans le 41 F/H

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Publiée le 04/02/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu BLOIS

Description de l'entreprise

Ici, ça bouge ! Chaque jour, notre équipe diffuse des offres d’emploi à pourvoir dans des secteurs variés :
BTP –  Industrie –  Logistique & Transport – Tertiaire – Santé.

Nous vous proposons tous types de contrats  : Interim, CDD, CDI. Vous choisissez ce qui vous convient le mieux ✅ !
Et surtout, nous sommes à votre écoute  pour vous guider vers LE poste qui vous correspond.

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Blois un carreleur (H/F)

 

En collaboration avec le chef d'équipe, vous participerez aux missions suivantes :

  • Préparation des surfaces de poses,
  • Prise de cote et pose de carrelage / faïence / plinthe,
  • Préparation de colle pour carreaux et joint de finition,
  • Ragréage et vérification des niveaux,
  • Nettoyage du chantier

Profil recherché

Lieu d’intervention : Blois (41000)

 

Profil recherché : Minimum 10 ans d’expérience

Vous devez être équipé du petit outillage de base (prime outillage en compensation)

Réf: 0f4ebce6-3318-433d-93d8-e2cf782564a5

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Carreleur a pourvoir dans le 41 F/H

Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
BLOIS

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société RM Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société RM Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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