CHEF DE CHANTIER F/H

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Publiée le 18/06/2025
  • Etablissement :  RM Intérim - Paris

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Tremblay-en-France

  • Salaire 13 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

L'entreprise

Agence généraliste RM Intérim - Paris

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de chantier fibre optique avec une connaissance de l'infrastructure FREE 

Ce poste est à 100% au bureau. 

 

Voici vos missions: 

  • pilotage des sous-traitants et suivi de l’avancement des chantiers
  • gestion et tenue des plannings de RDV travaux
  • contrôle et vérification des retours terrains (photos, rapports, conformité)
  • traitement des réclamations et litiges clients ou techniques
  • coordination quotidienne avec les équipes terrain, les clients et les prestataire
  • connaissance des outils bureautiques (Excel, etc.)

 

Profil recherché

Nous recherchons un technicien D1 D2 ou chef d'équipe expériementé avec une connaissance de l'opérareur FREE qui souhaite évoluer au bureau

Maitrise des outils informatiques (pack office)

 

 

Réf: 414eed27-29af-4ca4-88b5-6bf408c5c0df

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CHEF DE CHANTIER F/H

RM Intérim - Paris
Travail temporaire - 12 mois
Temps plein
Tremblay-en-France
13 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société RM Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société RM Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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