CHEF D'EQUIPE FTTH DANS LE 59 F/H
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Etablissement : RM Intérim - Paris
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Type de contrat : Travail temporaire - 6 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Lille
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Salaire 13 EUR (€) - 13,50 EUR (€) / heure
L'entreprise
Depuis plusieurs années, RM Intérim accompagne ses clients et ses intérimaires avec une conviction forte : la proximité, la réactivité et l'humain font la différence.
Entreprise à taille humaine et membre d'un groupe familial, nous développons un réseau d'agences implantées partout en France. Nos agences interviennent aussi bien sur des métiers généralistes que sur des secteurs spécialisés, ce qui nous permet de répondre aux besoins d'entreprises de toutes tailles et de nombreux domaines d'activité.
Chez RM Intérim, chaque agence conserve sa proximité avec ses clients et ses intérimaires, tout en bénéficiant de la force d'un groupe solide et en constante évolution.
Au quotidien, nous cultivons des valeurs simples mais essentielles : l'esprit d'équipe, la bienveillance, l'engagement, la confiance et le sens du service.
Description du poste
Missions principales
- Validation et analyse des échecs.
- Traitement des malfaçons au niveau des PM
- Désaturation et remise en conformité des PM
- Réalisation des interventions SAV / PLP
- Réalisation des audits de chantier qualité et sécurité
- Contrôle de la conformité des travaux réalisés
- Suivi des actions correctives et remontée des anomalies
- Déplacements quotidiens à prévoir sur l’ensemble du département
Profil recherché
Profil recherché :
- Minimum 2 ans d’expérience en fibre optique / D3, avec une expérience confirmée en maintenance et interventions terrain
- Expérience idéalement acquise chez un opérateur ou un MOE en direct, notamment dans l’environnement Bouygues Telecom
- Maîtrise des outils informatiques et des outils de suivi d’activité.
- Bonnes capacités rédactionnelles et orales pour assurer les comptes rendus et le reporting.
- Connaissance des process et outils Bouygues Telecom fortement appréciée.
- Bonne capacité d’analyse et de résolution des problématiques techniques rencontrées sur le terrain.
- Rigueur, autonomie, organisation et sens des responsabilités.
- Aptitude à encadrer et accompagner les équipes terrain.
- Permis B indispensable, avec mobilité quotidienne sur l’ensemble du département.
Réf: 42d0defc-411a-4d88-a9e0-ca5d5dad150d
