CHEF EQUIPE TERRAIN FTTH F/H

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Publiée le 12/11/2025

  • Etablissement :  RM Intérim - Paris

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Tremblay-en-France

  • Salaire 13 EUR (€) - 13,50 EUR (€) / heure

L'entreprise

RM INTERIM GRETZ ARMAINVILLIERS 
 

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un chef d’équipe terrain, disposant de solides connaissances en infrastructures télécom, afin d’assurer les missions suivantes :

 

  • Débloquer les différents blocages terrain rencontrés par nos équipes de raccordement et de maintenance
  • Réaliser des constats d’incidents avec les équipes de génie civil ou autres partenaires
  • Effectuer des opérations de repérage à l’aide d’une sonde si nécessaire
  • Mener des visites techniques et des contre-visites
  • Réaliser des contrôles qualité et sécurité auprès de nos équipes

Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion d’équipes terrain dans le domaine des télécoms
  • Connaissances techniques en réseaux et infrastructures télécom
  • Bon relationnel et capacité à résoudre les problèmes sur le terrain
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Réf: 93b021c5-7f71-48d2-b859-46874c7b0f90

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CHEF EQUIPE TERRAIN FTTH F/H

RM Intérim - Paris
Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Tremblay-en-France
13 EUR (€) - 13,50 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société RM Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société RM Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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