CHEF EQUIPE TERRAIN FTTH DANS LE 59 F/H

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Publiée le 14/04/2026

  • Etablissement :  RM Intérim - Paris

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lille

  • Salaire 13 EUR (€) - 13,50 EUR (€) / heure

L'entreprise

RM INTERIM GRETZ ARMAINVILLIERS 
 

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un chef d’équipe terrain, disposant de solides connaissances en infrastructures télécom, afin d’assurer les missions suivantes :

 

-          Validation des échecs

-          Traitement des malfaçons PM

-          Désaturation et remise en conformité des PM

-          Réalisation des interventions SAV/PLP

-          Réalisation des audits chantier (qualité et sécurité)

-       Déplacement à prévoir sur tout le département (de manière quotidienne)

Profil recherché

-          2 ans d’expérience minimum (idéalement chez l’opérateur BYTEL ou un MOE en direct et non pas en sous-traitance)

-         À l’aise avec les outils informatiques

-      Capacité rédactionnelle et orale demandée

-         Connaissance des process et outils Bouygues télécom souhaitable

-      Sérieux, ponctuel et ayant une envie d’évoluer

Réf: 713c96b0-6061-4b04-93cf-12346382f786

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CHEF EQUIPE TERRAIN FTTH DANS LE 59 F/H

RM Intérim - Paris
Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Lille
13 EUR (€) - 13,50 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société RM Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société RM Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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