ELECTRICIEN FERROVIAIRE F/H

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Publiée le 09/10/2026

  • Etablissement :  RM Intérim - Paris

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Toulouse

L'entreprise

RM Intérim - Gretz-Armainvilliers 
 

Description du poste

Vos missions

  • Réaliser le câblage électrique des caméras de vidéosurveillance à bord des tramways.

  • Effectuer le tirage, le cheminement et le passage des câbles dans les véhicules.

  • Assurer le raccordement des caméras, connecteurs et équipements associés.

  • Lire et interpréter les schémas électriques et les plans de câblage.

  • Effectuer les contrôles de continuité, les tests électriques et les vérifications de conformité.

  • Identifier et corriger les éventuels défauts de câblage.

  • Respecter les procédures de sécurité, les normes applicables et les consignes du site ferroviaire.

  • Renseigner les documents de suivi des interventions.

Profil recherché

Profil recherché

  • Formation en électricité, électrotechnique ou maintenance électrique.

  • Expérience souhaitée en électricité ferroviaire, idéalement sur tramways, trains ou métros.

  • Bonne maîtrise du câblage électrique et du raccordement d’équipements embarqués.

  • Capacité à lire et comprendre des schémas électriques.

  • Rigueur, autonomie, précision et respect des consignes de sécurité.

  • Une expérience en câblage de systèmes de vidéosurveillance, de systèmes embarqués ou d’équipements électroniques constitue un atout.
  • Les habilitations électriques à jour sont indispensables pour ce poste. 

Réf: c0a2e4aa-34aa-425d-9f67-931621df4ed0

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ELECTRICIEN FERROVIAIRE F/H

RM Intérim - Paris
Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Toulouse

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de RM Intérim, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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