Infirmier(e) Ehpad F/H

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Mise à jour le 08/10/2025
  • Etablissement :  RM Intérim - Paris

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Tremblay-en-France

L'entreprise

RM Intérim qu'est ce que c'est ?
 

Notre réseau spécialisé en intérim, vacation et CDI recrute dans :

✅ Paramédical

✅ Médical

✅ Social

✅ Petite enfance

 

Description du poste

Nous recherchons des Infirmier(e) Ehpad pour effectuer des vacations ponctuelles à Tremblay-en-France (93).

 

En tant qu’infirmier(ère), vous serez au cœur du parcours de soins des résidents. Vos principales missions seront :

  • Réaliser les soins infirmiers selon les prescriptions médicales et le rôle propre

  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés

  • Surveiller l’état de santé des résidents et prévenir les complications

  • Encadrer et accompagner les aides-soignants dans les soins quotidiens

  • Assurer la traçabilité des actes de soins et la tenue des dossiers informatisés

  • Travailler en lien avec les familles et les professionnels de santé externes

  • Participer activement à la vie institutionnelle (réunions, projets d’établissement, qualité)

Profil recherché

  • Diplôme d’État d’Infirmier(ère) requis

  • Sens de l’écoute, du contact humain et de l’observation

  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie

  • Expérience en EHPAD ou auprès des personnes âgées appréciée

Réf: 0c892824-5715-4a69-b781-21bb1a76766d

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Infirmier(e) Ehpad F/H

RM Intérim - Paris
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Tremblay-en-France

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société RM Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société RM Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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