Metteur en point CVC F/H

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Publiée le 13/01/2026

  • Etablissement :  RM Intérim - Paris

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

  • Salaire 13 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure

L'entreprise

RM Intérim qu'est ce que c'est ?
 
Nous sommes une agence de recrutement, nous accompagnons les candidat(e)s pour des postes en intérim, vacation, CDD et CDI. Nous sommes spécialisés dans le BTP
 

Description du poste

Nous recherchons des Metteur en point CVC dans des chantiers sur Paris (75).

 

Vos missions :

  • Réaliser la mise au point, le réglage et l’équilibrage des installations CVC

  • Effectuer les essais, mesures et contrôles de performance

  • Paramétrer les équipements (CTA, chaudières, PAC, réseaux hydrauliques et aérauliques)

  • Identifier et corriger les dysfonctionnements

  • Accompagner la mise en service et assister les équipes travaux

  • Rédiger les rapports de mise au point et de conformité

Profil recherché

  • Formation en génie climatique, thermique ou énergétique

  • Expérience confirmée en mise au point CVC

  • Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et aérauliques

  • Capacité d’analyse, autonomie et rigueur

  • Permis B indispensable

Réf: f63503a2-7346-467b-9de2-5a30b7d7a9ce

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Metteur en point CVC F/H

RM Intérim - Paris
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Paris
13 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société RM Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société RM Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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