Technicien(ne) alarme et vidéo-surveillance (H/F)

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Mise à jour le 11/12/2023

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Stains

RM Intérim

RM Médical, agence familiale spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et pharmaceutique, vous offre un accompagnement personnalisé et de proximité.

 

Nous vous proposons une variété de contrats (CDI, CDD, intérim, vacation) et sommes présents sur tout le territoire Girondins.

Nous sommes à vos côtés pour répondre à vos besoins et vous accompagner dans toutes les étapes de votre carrière.

Description du poste

- Dépannage et assistance.

- Installation, programmation d'alarme anti-intrusion, contrôle d'accès, interphonie, vidéo surveillance
- Paramétrage et mise en service
- Rapport d'intervention

Profil recherché

Formation Bac pro à Bac +2 en Électrotechnique, Electronique, Domotique ou équivalent
Maîtrise des systèmes alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéo surveillance IP et interphonie
Connaissances du réseau informatique
Travail en autonomie et sens des responsabilités

Interventions en IDF

Réf: 0c350dff-fb7f-47e3-9ae4-b54411b5daf2

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Technicien(ne) alarme et vidéo-surveillance (H/F)

Travail temporaire - 5 mois
Temps plein
Stains

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société RM Intérim, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société RM Intérim et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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